Cómo convertirse en un especialista en beneficios

El primer paso para convertirse en un especialista en beneficios es perseguir un título de licenciatura en administración de administración de empresas o recursos humanos. El programa debe incluir cursos en la administración de beneficios. Psicología y sociología graduados pueden entrar en la profesión, completando cursos de corta duración en el análisis de compensación y beneficios. Asimismo, los empleadores prefieren los especialistas en beneficios con experiencia relevante. Después de graduarse, encontrar un trabajo de nivel de entrada en los recursos humanos, tales como beneficios asistente, para obtener la experiencia necesaria.

especialistas en beneficios son pensadores analíticos con habilidades fuertes de sensibilización empresarial. Cuando se diseña un programa de beneficios opcionales, por ejemplo, usted debe evaluar sus implicaciones en el aspecto financiero de la compañía. El pensamiento creativo y las habilidades de resolución de problemas se vuelven importantes, debido a que están obligados a desarrollar ideas únicas para el diseño de programas de beneficios atractivos. Usted debe ser capaz de interpretar con precisión las leyes y reglamentos relacionados con los programas de compensación, así como construir relaciones positivas con los empleados de la organización. La automatización de las prácticas de administración de beneficios también requiere que para ser competentes con la tecnología.

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Aunque la certificación profesional no es obligatorio, que demuestra su capacidad y se coloca delante de la competencia. La Fundación Internacional de Planes de Beneficios del Empleado ofrece los beneficios de los empleados Programa Certified Specialist, que está abierto a cualquiera que quiera entrar en este campo. solicitantes de certificación también pueden tomar cursos CEBS y los exámenes de la Universidad de la Escuela Wharton de Pennsylvania. La fundación también premios Grupo Beneficios del Asociado y planes de jubilación designaciones Asociados a las personas que cumplen satisfactoriamente los requisitos de certificación.

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especialistas en beneficios pueden conseguir un empleo en muchos tipos de organizaciones privadas y públicas. Puede trabajar en los centros de salud, instituciones educativas, agencias gubernamentales, empresas de consultoría o compañías de servicios financieros. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, el empleo de compensación, beneficios, y especialistas en análisis de puestos de trabajo crecerá un 6 por ciento entre 2012 y 2022- que es más lento que el promedio del 11 por ciento de todos los puestos de trabajo. especialistas en beneficios obtuvo un salario promedio anual de $ 40.000 en 2014, según De hecho, un sitio web de recursos ocupacional.