Reglas para beneficios por incapacidad del Seguro Social
Seguro de Incapacidad del Seguro Social está diseñado para proteger a los trabajadores si se convierten en discapacitados e incapaces de llevar a cabo sus tareas de trabajo. La Administración de Seguridad Social EE.UU. determina las normas y requisitos de elegibilidad para los trabajadores estadounidenses que están permanentemente incapacitado para trabajar debido a una discapacidad.
Definición
De acuerdo con la Administración de EE.UU. Seguridad Social, las personas se consideran personas con discapacidad y posiblemente elegibles para beneficios por incapacidad si "no puede hacer el trabajo que hicieron antes," si se espera que la incapacidad "durar al menos un año o causar la muerte," y si la administración determina que el asegurado "no puede adaptarse a otro trabajo debido a la condición médica."
beneficio Elegibilidad
Los individuos pueden ser elegibles para los beneficios por incapacidad si "han trabajado en puestos de trabajo cubiertos por la Seguridad Social." Los trabajadores pagan impuestos de la Seguridad Social durante toda su vida laboral. Una vez que se alcanza la edad de jubilación, el trabajador es elegible para comenzar a recibir beneficios basados en el número de años que pagó en la piscina. Si un trabajador se incapacita antes de la edad de jubilación, en algunos casos puede recibir beneficios por incapacidad hasta que pueda volver a trabajar.
Otros beneficios
Los familiares de los trabajadores con discapacidad también pueden ser elegibles para los beneficios por discapacidad del Seguro Social. Cónyuges, ex cónyuges e hijos dependientes pueden obtener beneficios hasta ciertos límites. De acuerdo con la Administración de la Seguridad Social, miembros de la familia elegibles pueden obtener "hasta el 50 por ciento de su tasa de discapacidad."