Servicios Humanos Especialista Descripción del trabajo

trabajadores de servicios humanos proporcionan un servicio necesario y vital para las comunidades que sirven. Mientras que los especialistas de servicios humanos son relativamente poco representadas en los medios de comunicación, que son la columna vertebral de las organizaciones de servicios humanos que sirven una variedad de comunidades. A través de la comprensión de la bolsa de trabajo de un especialista en servicios humanos, se puede tomar una decisión informada sobre si los servicios humanos es el sistema más adecuado para sus aptitudes y expectativas profesionales a largo plazo.


Educación

  • especialistas en servicios humanos suelen ocuparse de licenciatura o asociado de los campos en que los preparan para servicios humanos: relaciones humanas, psicología, trabajo social, sociología, enfermería o ciencias de la salud. Para calificar como un especialista en servicios humanos, es posible que tenga un título de grado en las relaciones humanas, el asesoramiento o trabajo social para algunos empleadores. Un título de grado puede no ser necesario con al menos cinco años de experiencia de trabajo en la salud y el medio ambiente supervisado servicios relacionadas con el hombre.

entrevistando

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    especialistas en servicios humanos deben sobresalir en entrevistar a los clientes para determinar su elegibilidad para varios programas sociales. Se deben documentar los resultados de la entrevista y evaluación de qué programa el cliente es elegible y compartir esta información con las partes pertinentes (supervisores, directores de programas y otros). El especialista le notificará al cliente de opciones de elegibilidad e inscripción programa.

Desarrollo del programa

  • Muchos especialistas en servicios humanos ayudan a desarrollar programas basados ​​en la financiación de la agencia. El desarrollo del programa puede requerir algún conocimiento de la escritura de donación o en el desarrollo del programa social que abarca las preocupaciones del cliente y las limitaciones presupuestarias de la organización. Además, los especialistas de servicios humanos pueden ofrecer formación a los asistentes de servicios humanos o internos a nuevas iniciativas y estrategias de mantenimiento de clientes que programan directores han establecido.

Necesita valoración

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    Además de la entrevista de elegibilidad que llevan a cabo, los especialistas a veces tienen que reunir más información sobre los clientes sobre la base de la investigación de los registros públicos. Esto incluye la evaluación de otras ayudas recibidas, es posible elegibilidad para beneficios por incapacidad u otro estado o las oportunidades que reciben fondos federales. Los especialistas pueden autorizar a los beneficios médicos, medicamentos u otros servicios prestados a los clientes que los fondos del programa pueden cubrir. Tras realizar investigaciones adicionales, los especialistas de servicios humanos a menudo asesorar a los clientes sobre las formas alternativas de financiación.

Aconsejar y asesorar

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    El conocimiento de la orientación, o al menos asesoramiento, es necesario. A veces, se requieren especialistas para ofrecer asesoramiento sobre salud mental o evaluación para determinar la elegibilidad de la atención médica o medicamentos. Asesorar a los clientes sobre las decisiones financieras o las decisiones de salud a veces se requiere, dependiendo de la agencia y la expectativa específica ha asignado la agencia o empleador. Es necesario que los especialistas reconocen cuando no pueden satisfacer las necesidades psicológicas o financieras toda una del cliente y hacer una derivación a otros recursos.

Salario y Outlook

  • El salario anual de un especialista de servicio humano puede oscilar entre $ 30.000 para los empleados del estado a $ 75.000 para el privado o el gobierno federal propia, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS). La BLS reporta un promedio de $ 27.880 para los auxiliares de servicio humano y social, pero no proporcionó información sobre los especialistas de servicios humanos a partir de julio de 2010.

    Se espera que las perspectivas de empleo para profesionales de humanos y sociales a crecer más rápido que el promedio, a una tasa del 23 por ciento entre 2008 y 2018 para los campos de servicios humanos, según el BLS.

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