Cómo lidiar con un supervisor Malo

A nadie le gusta un mal supervisor. Pueden arruinar su vida. Tienen por completo la parte superior, y suelen ser inconscientes de cómo su temperamento afecta a su rendimiento en el trabajo cotidiano. Si eres infeliz, pegado, y necesita algunos consejos sobre cómo tratar eficazmente con un mal supervisor, siga los pasos a continuación.


  • Video: El Arte de tratar con gente difícil e insoportable

    Concéntrese en su trabajo, no las personas. Esto puede ser un reto, pero a veces esto ayuda a separar la tarea del maestro. Piense en lo que le gusta de su trabajo y las diversas tareas que se realizan, no los comentarios o rudeza de su supervisor sarcásticos. Hacer su trabajo lo mejor que pueda, y con orgullo y las cosas podrían mejorar.

    Centrarse en el trabajo
  • Habla con ellos. Puede ser que él o ella desaprueba su desempeño en el trabajo de alguna manera. La mejor manera de remediar la situación podría ser la de hablar de las cosas de una manera con los pies en la tierra, o para obtener indicaciones sobre la mejora de su rendimiento en el trabajo. También puede halagar a su supervisor y ganar unos cuantos puntos brownie.

    Hablar
  • Video: como tratar la Ira, malgenio, mal humor y fortalecer la Alegria y la risa, influencia en la salud

    Evitación. A veces lo mejor es simplemente volar bajo el radar. Su supervisor puede estar pasando por un momento difícil que no tiene nada que ver contigo, y si tienes que esperar un rato, las cosas podrían mejorar por su propia cuenta. Considere tranquilamente ir sobre sus tareas de la mejor manera que puede, mientras que él o ella evitando.

    Evitación
  • Hacer un esfuerzo adicional. Como un experimento, trate de besar durante una semana y ser agradable, o pretender ser agradable y ver qué pasa. Ofrecer comentarios elogiosos y un `gracias` tan a menudo como sea posible. Piense en sus buenas cualidades (si los hay) y tratar de complementar ellos sin ser obvio.

    Hacer un esfuerzo adicional
  • Hablar con uno de sus compañeros de trabajo. Esto puede ser terapéutico y ayudar a aliviar algo de estrés. Asegúrese de que sea alguien de confianza también, usted no quiere que sus sentimientos negativos que caigan en las manos equivocadas.

  • Video: ¿Problemas laborales con tu jefe? Aprende cómo solucionarlos. Manual Urbano. Psicólogo. Salud180

    Hacer intentos para levantar la moral. Organizar fiestas, comidas, actividades fuera del sitio, o trucos de juego en ellos (pero de manera legal). A veces, el supervisor es simplemente demasiado tensa y necesita una llamada de atención de algún tipo. Una buena actividad o una broma de vez en cuando pueden romper el hielo y llevar a la gente de vuelta a la tierra. Sustitución de etiquetas de nombre, regalos anónimos (como la mejor taza del supervisor del mundo), falso helado derretido en su / su silla, etc. Use su imaginación para llegar a algunas cosas divertidas para hacer la vida mejor para todos.

    Elevar la moral
  • Video: Hechizo Para Jefe Insoportable: Hechizo Para Dominar Al Jefe

    En el raro caso de que se enfrentan a la hostilidad, y ninguno de los elementos anteriores funciona, puede ser el momento de declarar la guerra. Familiarizarse con sus derechos y documentar todo. No dejar que el que está a punto de devolver el golpe, no sea que se dé el primer paso. Si usted está siendo acosado, con marco o manipulado de alguna manera, el primer paso es obtener una prueba. La compra de equipo de vigilancia de eBay o su tienda local de espía, y tratar de grabar conversaciones, reuniones, correos electrónicos y si es posible, de vídeo. Cuando sea el momento adecuado, golpear duro y rápido, y asegurarse de que bajan con un splat. Obtener ayuda de su unión y la gente que conoces y la confianza. Ir a su periódico local y la televisión con sus pruebas para que todo el mundo conoce. En el mercado laboral actual, es matar o morir (en sentido figurado, por supuesto).

    Declarar la guerra
Artículos Relacionados