Derechos y Deberes de Ética

Ética determina la diferencia entre el bien y el mal. Las leyes son reglas que deben ser obedecidas, tanto voluntaria como involuntariamente, mientras que la ética son voluntarios. Comportamiento ético es más que obedecer la ley - que está a la espera de sus derechos a ser respetados y la defensa de los derechos de los demás a través de los deberes éticos.

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Un derecho es una expectativa de algo que se merece o una manera de actuar que se justifica a través de una base legal o moral. Los seres humanos tienen todo tipo de derechos, incluyendo los derechos legales, morales, espirituales, naturales y fundamentales. Ejemplos de derechos incluyen el derecho a la educación proporcionada por la sociedad o el derecho a portar armas. El comportamiento ético debe reconocer y respetar una serie de derechos que pertenecen a cada persona, animal o la sociedad.

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Los deberes son un resultado directo de la aceptación de los derechos. Cada persona tiene el deber de mantener o respetar los derechos de otra persona, tal como lo tiene el deber de defender sus derechos. Una vez que una persona acepta un derecho, o se le dice que en los derechos legales, debe respetar ese derecho por sí mismo y los demás. Por ejemplo, usted tiene el derecho a la libre expresión, pero lo mismo ocurre con todos a su alrededor. Incluso si alguien está diciendo algo que no está de acuerdo, usted tiene el deber de respetar su derecho a decirlo. Usted tiene el deber de respetar, ya veces defender, los derechos de los demás.

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A veces hay consecuencias no deseadas cuando el deber de respetar los conflictos de derechos de otra persona, con sus propios derechos. conflictos éticos deben ser vistos al mirar los resultados finales de cualquier acción y cómo afectan a la libertad o los derechos de los demás. Una instancia de los derechos en conflicto es la admisión en clubes privados. A pesar de que tenemos la libertad de asociación, nuestras leyes evitar la discriminación. Cualquiera de los derechos del club se violan los derechos individuales o son violados por no ser autorizados a unirse. Los costes sociales o personales deben ser identificados y derechos weighed- no pueden ser la única consideración al tomar decisiones éticas.

Las corporaciones tienen el derecho de buscar un beneficio. Es deber de los empleados para hacer lo que fueron contratados para hacer para promover la rentabilidad. La sociedad no puede violar los derechos de sus empleados o de la sociedad sólo para buscar un beneficio. Por ejemplo, la empresa no puede pagar a los empleados menos del salario mínimo o hacerlos trabajar horas peligrosas de aumentar los beneficios. Las empresas no pueden recurrir a comportamientos inmorales como el soborno, la calidad deficiente o publicidad falsa, que pueden violar los derechos de otras empresas, agentes de la empresa, los individuos o la sociedad.