Código de Ética para los Trabajadores de Servicios Humanos

Existen muchos tipos diferentes de trabajadores de servicios humanos en la actualidad. Una variedad de funciones están incluidas en el trabajo, así como ayudar a las personas a afrontar o resolver diversas cuestiones en sus vidas. Independientemente de los diferentes tipos de servicios humanos / trabajadores sociales, hay una parte vital del éxito de los trabajadores de servicios humanos, y que es la capacidad obligatorio seguir un estricto conjunto de directrices éticas establecidas por la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales, conocidos como el Código de Ética.


Significado y Misión

  • La misión principal de la profesión de servicios humanos es mejorar el bienestar humano y para ayudar a satisfacer las necesidades humanas básicas de todas las personas, prestando especial atención a las necesidades y la potenciación de las personas que están oprimidos, que viven en la pobreza o son vulnerables, de acuerdo con el Asociación nacional de Trabajadores Sociales.

Valores fundamentales

  • La profesión de servicios humanos se basa en un conjunto de valores fundamentales. Ellos son el servicio, la justicia social, la dignidad y el valor de la persona, la importancia de las relaciones humanas, integridad y competencia. Todos los trabajadores de servicios humanos deben poseer estas cualidades y practicar estos valores fundamentales en su profesión todos los días.

Propósito

  • El Código de Ética para los trabajadores de servicios humanos sirven a diferentes propósitos. Los seis propósitos incluyen: 1) la identificación de los valores centrales cotizan en Bolsa 2) identificar y resumir los principios basados ​​en el núcleo de valores- 3) ayudar a los trabajadores de servicios humanos para poder hacer consideraciones apropiadas cuando las obligaciones profesionales con sus conflictos de obra 4) establecer normas para las el público para sostener la profesión de servicios humanos responsables de cualquier problema que arise- 5) ayudar a las personas nuevas al campo para saber acerca de la misión, el valor, los principios y normas de la profesión en general- 6) aclarar las normas que la profesión en su conjunto utiliza para decidir si los trabajadores han participado en una conducta no ética.

tipos

  • Los seis tipos de normas éticas en el Código de Ética para los trabajadores de servicios humanos de responsabilidad de la trabajadora social a los clientes, la responsabilidad de los colegas, la responsabilidad en entornos de práctica, las responsabilidades como profesionales, responsabilidades a la profesión y responsabilidades a la sociedad.

Caracteristicas

  • Video: VALORES ÉTICOS Y MORALES

    Video: Ética y valores en profesionales de la salud

    Siguiendo el orden de las normas éticas de la lista, todos los trabajadores de servicios humanos tienen la responsabilidad primera para satisfacer las necesidades de sus clientes, incluyendo a cometer y respetar los derechos de los clientes y el mantenimiento de la confidencialidad.

    Todos los trabajadores deben trabajar bien con sus colegas, compañeros de trabajo tratar con el mismo respeto, y evitar la crítica negativa.

    Video: LA ETICA DE LOS TRABAJADORES

    trabajadores de servicios humanos deben estar bien en una variedad de áreas y situaciones con el fin de practicar responsablemente su trabajo.

    Todos los trabajadores deben comportarse de una manera profesional y nunca deben permitir que sus asuntos privados afectan a su profesionalismo en el trabajo.

    trabajadores de servicios humanos deben mantener los altos estándares de la práctica del trabajo social, independientemente de cualquier circunstancia que pueda surgir.

    Todos los trabajadores deben promover el bienestar general de la sociedad, y asegurarse de que todo el mundo tiene los mismos derechos y el acceso a servicios y oportunidades de votos para satisfacer sus necesidades.

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