Cómo llenar informes de observaciones diarias
informes de observaciones diarias son eficaces para medir el nivel de capacidad o habilidad de un aprendiz para un trabajo o promoción. Aunque los informes de observación diarias pueden durar varios días y cubrir una serie de preguntas y categorías, que se utilizan generalmente para llegar a una evaluación final del alumno y su capacidad general dentro de su trabajo.
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Escribir el nombre del alumno y el nombre del Oficial de Entrenamiento de Campo (FTO) como se indica. La mayoría de los informes de observaciones diarias incluyen una línea para la FTO.
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Escriba la fecha, fase y día de la semana. Por ejemplo, "01 de septiembre de 2001 Fase 1 Entrenamiento, martes."
Revise las instrucciones de calificación. La FTO debe calificar el alumno basado en varias categorías. clasificaciones más comunes incluyen: Necesita Mejorar (NI), competente (C) y no observados (NO).
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Evaluar el desempeño. Por ejemplo, evaluar el conocimiento del aprendiz de políticas departamentales, toma de decisiones / habilidades de resolución de problemas y el nivel de auto-motivación. Círculo de NI, C o NO dependiendo de lo que describe con mayor precisión el nivel del alumno en el momento del informe. Proporcionar una calificación para cada categoría.
Valorar las habilidades interpersonales del aprendiz. Por ejemplo, evaluar las habilidades de comunicación del aprendiz, la aceptación de la crítica y la imagen de sí mismo / confianza. Círculo de NI, C o NO dependiendo de lo que describe con mayor precisión el nivel del alumno en el momento del informe.
Valorar el conocimiento del alumno. Por ejemplo, evaluar su conocimiento con respecto a las políticas / procedimientos departamentales y otros códigos aplicables. Un círculo la calificación que desea darle.
Valorar preparación para el trabajo del alumno. Calificar el alumno en base a su conocimiento de las políticas y la capacidad para realizar tareas de trabajo.
Terminar el informe mediante la inclusión de notas. Las notas pueden incluir observaciones con respecto al potencial del alumno para el éxito. Usted también puede mostrar alguna preocupación.
Haga que el estudiante firmar el informe de observación diaria después de revisar con ella. Incluya su tarjeta de identificación o número de empleado y la fecha.
Firmar el informe de observación diaria.
Consejos advertencias
- Siempre explicar cómo y por qué se ha clasificado como el aprendiz que tiene.