Reglas que rigen un Consejo de Administración sin ánimo de lucro

organizaciones sin fines de lucro operan por algún mayor bien público. A menudo, un filántropo identifica una necesidad en la comunidad - tales como la necesidad de proporcionar servicios a las familias de bajos ingresos - y comienza una corporación sin ánimo de lucro. Los actos sin fines de lucro a través de su consejo de administración. Una junta sin fines de lucro de administración debe seguir las disposiciones que figuran en los estatutos de la organización, aunque algunas orientaciones generales está disponible.


Funciones del Consejo

El consejo de administración de una organización sin ánimo de lucro debe avanzar en las misiones y objetivos de la corporación sin fines de lucro. Esto puede implicar la creación de declaraciones de misión, la planificación y la supervisión de las actividades que promueven la misión de la organización no lucrativa y la supervisión de las finanzas de la empresa. Si los estatutos lo permiten, la junta puede delegar tareas a personal asesor. Un tablero podría, por ejemplo, crear un comité financiero que informa al consejo sobre las cuestiones relativas a las finanzas de la organización no lucrativa. Con cada acción, sin embargo, la junta debe asegurar que se mantengan registros adecuados.

Las obligaciones legales de la Junta

La junta debe actuar en los mejores intereses de la organización. Cada director tiene un deber de lealtad y de atención a la organización. Si un miembro de la junta lleva a cabo en la auto-negociación, comete un acto que daña la organización, que puede ser responsable de la organización de los daños. Además, las decisiones de la junta deben ser razonables y realiza con base en la información adecuada.

Composición Junta

Los miembros de la junta deben ser competentes y responsables. El número exacto de administración depende del tamaño de la organización. BoardSource.org sugiere ser cuidadoso de grandes placas, ya que puede obstaculizar el proceso de toma de decisiones. Idealmente, consejos de administración deben estar compuestos por profesionales de diversos orígenes que comparten el objetivo o la misión de la organización común y se comprometen a avanzar en el propósito de la organización.

compensar la Administración

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En general, los miembros de la junta se pueden pagar por los servicios prestados por la organización. Sin embargo, los estatutos pueden prohíben compensación- es fundamental que la junta de revisión de los estatutos para asegurar que cumplan con las disposiciones pertinentes. La compensación debe ser razonable, sin embargo, a la luz de las circunstancias específicas de la organización. Las leyes estatales y federales pueden exigir a la empresa sin fines de lucro a revelar los pagos realizados a la junta para asegurar que cualquier compensación no sea excesiva.

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