¿Qué son las habilidades de investigación y analíticas en las solicitudes de empleo?

Un empleador le pedirá que defina sus habilidades relacionadas para un puesto de trabajo específico en una solicitud de empleo. Estas habilidades incluyen la investigación y la capacidad de análisis. Sin embargo, puede ser difícil identificar cuáles son esas competencias y cómo se utilizan en el lugar de trabajo, si no está familiarizado con las definiciones de cada uno.

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Capacidad de análisis se refieren a los enfoques y métodos que se utilizan para identificar y evaluar una situación. El proceso de evaluación incluye ver la situación desde diferentes perspectivas, haciendo la investigación para encontrar más datos sobre la situación y discutir los riesgos y tomar decisiones acerca de la situación con otras personas. capacidad de análisis también se refieren al examen de los resultados y los datos de la esperanza de encontrar información útil. En otras palabras, la capacidad de análisis son herramientas que pueden ayudar a los que a menudo actúan antes de pensar en las consecuencias de tomar una decisión. Los ejemplos de la capacidad de análisis incluyen el análisis de las respuestas de un cuestionario al cliente y examinar los riesgos financieros asociados con la compra de un equipo específico.

El término “habilidades de investigación” se utiliza para describir las diversas técnicas de recogida de información. Una de estas técnicas es el análisis. Las otras habilidades son el pensamiento crítico, resolución de problemas y la difusión. Las habilidades que se usan en la fase de análisis de la realización de la investigación son la capacidad de análisis descritos anteriormente. Es posible que usted tiene experiencia en la solución en el ámbito laboral problema, pero no mucha experiencia con técnicas de pensamiento crítico.

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habilidades de pensamiento crítico se utilizan para examinar la validez o verdad de algo, como una opinión o idea diferente. La creatividad, la lógica y el razonamiento, juegan un papel en el pensamiento crítico. Habilidades para resolver problemas se utilizan para analizar los dilemas y encontrar posibles soluciones a ellos. La búsqueda de datos para las soluciones y la evaluación de los riesgos involucrados en cada solución es esencial para la resolución de problemas. habilidades de difusión se utilizan cuando se comunica el alcance, propósito y resultados potenciales de un proyecto a otras personas. Ejemplos de otras técnicas de investigación incluyen la capacidad de obtener retroalimentación de los clientes a partir de cuestionarios para ver si un producto es atractivo para ellos, la búsqueda de un método de producción que eleva la calidad del producto, y comunicar información sobre, o la comercialización, el producto a los clientes objetivo.

Los ejemplos de la capacidad de análisis en el lugar de trabajo incluyen la recopilación de datos de los clientes, el análisis de la información para los patrones y los resultados valiosos, tales como los patrones de ventas, el examen de cualquier retroalimentación de los clientes y tomando nota de todas las cuestiones que deben ser tratadas como mejorar los productos. Habilidades de investigación incluyen el pensamiento creativo en las estrategias de marketing, la solución de problemas con un defecto de producción y el uso de la retroalimentación de los clientes objetivo en la fase de difusión. En este contexto, el mercado es el público objetivo que va a comprar el producto para uso final.