Lo que hace que me paguen Anualmente media?

Si desea que la respuesta literal a, "¿Qué significa ser pagado anualmente significa eso?" la respuesta sería que recibe el pago por su trabajo una vez al año. Sin embargo, este no es el verdadero significado de "ser pagado anualmente." Cuando se le pregunta, "¿Qué estás pagando cada año?" la pregunta significa, "¿Cuál es su salario anual?" Condiciones en las descripciones de trabajo como “año”, “cada dos semanas”, o “mensual" indican la frecuencia con que recibe salarios.

Los anuncios de trabajo por lo general no establecen que se le paga al año. En su lugar, dicen lo que el salario anual para la posición. En general, usted encontrará rangos de salario anual para los puestos que se pagan en una base de salario, no por hora. Cuando se le “en el salario”, que significa que el empleador le paga la misma cantidad cada período de pago, no importa lo mucho que trabajar. Usted no es normalmente elegible para pago de horas extras en puestos asalariados.

Cuando los empleadores le dicen cuánto una posición abierta paga anualmente, que le ayuda a decidir si seguir aplicando para el trabajo. Si un salario es demasiado bajo y el trabajo no compensa con beneficios y ventajas que desee, como seguro de salud o un horario flexible, que no es necesario aplicar para ello. Sin embargo, cuando se ve en la parte superior de la descripción del trabajo de un rango de salario anual que podría permitir que vivas cómodamente, usted sabe rápidamente que el trabajo vale la pena considerar.

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Si quieres saber la frecuencia con que se pagaría en el trabajo, usted puede preguntar durante una segunda o posterior entrevista cuando el tema surge del salario. El anuncio de trabajo puede también indicar la frecuencia con la que se le paga. Los empleadores no pagan sólo una vez al año. Su salario anual se divide a lo largo de varios períodos de pago durante todo el año. Es posible que se le paga semanalmente, cada dos semanas o mensualmente en la mayoría de los casos. Si se encuentra en la Fuerza Aérea, por ejemplo, normalmente recibe su cheque de pago el día 15 de cada mes.

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Muchos puestos asalariados han pagado vacaciones, días de enfermedad y días personales que le permiten dejar de trabajar y recibir el importe total de su cheque de pago regular. Sólo recibirá un cierto número de cada tipo de día que puede utilizar cada año. Algunas empresas han puesto enfermos, días personales y vacaciones en un grupo llamado tiempo libre pagado, lo que permite a los empleados elegir cuándo tomar tiempo libre para cualquier razón y para evitar el abuso de los días de enfermedad.