Cómo configurar un grupo de redes de negocios
grupos de redes empresariales reunir a la gente de negocios en grupos locales, regionales o internacionales, o en grupos dedicados a una industria o tipo de trabajo específico. El objetivo de los grupos es que los miembros puedan compartir experiencias y mejores prácticas, apoyarse mutuamente y encontrar oportunidades de negocio mutuamente beneficiosas. Los organizadores pueden establecer un nuevo grupo desde cero o utilizar el modelo de una red existente, tal como una cámara de comercio. Así como grupos que se reúnen cara a cara en red, los organizadores también pueden crear grupos en línea que utilizan técnicas de redes sociales para mantener el contacto.
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Designar un equipo de gestión de los compañeros de trabajo o personas de otras compañías que desean trabajar en red. Celebrar una reunión del equipo inicial para asignar responsabilidades para el reclutamiento de miembros y la organización de las actividades del grupo. Prepare un plan de lanzamiento. Decidir sobre los objetivos del grupo, el formato de las reuniones y el plan para el programa de reclutamiento.
Decidir el área geográfica o categoría de trabajo abarcará su grupo. Comprobar un sitio web como VentureStreet para ver si hay otros grupos de redes en la zona. Elija una base geográfica si su ciudad o región no cuenta con un grupo de redes existentes y tiene un perfil de diversos negocios. Establecer un grupo de la industria si hay una concentración de empresas similares en su área, o si su industria no tiene un grupo de redes existentes.
Establecer objetivos para el grupo. De acuerdo con el grupo de redes británica Ecademy, hombres de negocios deben primero tener una fuerte relación personal de confianza antes de una operación o de referencia pueden tener lugar. Elija los objetivos sociales básicos si los miembros sólo quieren una oportunidad para intercambiar opiniones o construir relaciones de negocios. Establecer objetivos de la educación, ofreciendo cursos o sesiones de si los miembros quieren compartir o mejorar conocimientos o habilidades. Operar como grupo de presión si los miembros quieren elevar el perfil de un área o industria, o representar sus intereses con los organismos gubernamentales o reguladores.