¿Qué pone usted en un curriculum vitae carta de presentación?

Explicar por qué está solicitando una posición en la carta de cubierta del curriculum vitae.
Explicar por qué está solicitando una posición en la carta de cubierta del curriculum vitae. (Imagen: trabaja en la computadora portátil por Leticia Wilson de. Fotolia.com
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cartas de presentación curriculum vitae debe ser relativamente corto, que van desde tres a cinco párrafos largos. Estas cartas de presentación están diseñados para introducir su currículum a la empresa para la que está solicitando. cartas de presentación del curriculum vitae deben seguir un formato lógico, incluyendo la introducción de ti mismo y explicar por qué se solicita para un trabajo concreto. El objetivo general de una carta de presentación es conseguir una entrevista. Puede enviar cartas de presentación del curriculum vitae por correo o por correo electrónico.

Los nombres y direcciones

Video: Escribir un correo electrónico correctamente

Comience su carta de cubierta del curriculum vitae escribiendo su dirección de la calle alrededor de una pulgada hacia abajo desde la parte superior de la página de la izquierda, el margen mano. Escriba su ciudad, estado y código postal en la segunda línea, a continuación, incluya su número de teléfono en la tercera línea. Ponga la fecha actual en la tercera línea, en lugar de su número de teléfono. Saltar cuatro espacios después de la tercera línea, a continuación, escriba el nombre de la persona a la que usted está escribiendo. Incluir el nombre de la compañía, dirección, ciudad, estado y código postal en los próximos tres líneas. Saltar dos líneas y escriba su saludo, como "Estimado Sr. Jones."

Abordar el empleo

Explicar por qué va a enviar la carta de presentación en el primer párrafo, de acuerdo con la Universidad de Virginia Tech. Mencionar el trabajo específico al que está solicitando y donde aprendió acerca de la oferta de trabajo. Incluir la fecha el trabajo se publicó, en su caso. Por ejemplo decir: "Me gustaría solicitar el puesto de gerente de marketing que usted anunció en el `Philadelphia Inquirer` el 30 de junio" Posteriormente, dará una breve información acerca de sus antecedentes, incluyendo los años de experiencia que tiene en el campo y su título universitario más alto. Algunas personas mencionan su experiencia de trabajo y el grado en un segundo párrafo.

Detalles de la experiencia

Proporcionar información detallada acerca de su experiencia en el segundo o tercer párrafo, dependiendo de si se utiliza una línea separada para resaltar brevemente su experiencia y grado de la universidad. Hablar de proyectos específicos los que ha trabajado, especialmente aquellos que se relacionan con la posición. Incluir los resultados de los proyectos específicos, incluyendo la cantidad que usted contribuyó a los beneficios de la empresa, en su caso. Hacer una declaración positiva con respecto a la cantidad que potencialmente puede contribuir a la empresa si usted fue contratado para el trabajo. Utilice los detalles de su experiencia de venderse a la persona que lee su curriculum vitae.

Pedir la Entrevista

Video: ¿UNA OPORTUNIDAD CON SURICATOS?

Utilice el último párrafo de pedir la entrevista. Diga algo como: "En el curso de una entrevista, yo estaría encantado de explicar lo que potencialmente podría beneficiar a su empresa como director de marketing." Dile a la persona que lee su curriculum vitae a qué hora del día o de la semana pueden llegar mejor a usted. Por ejemplo, decirle al lector que está disponible después de 6 p.m. de lunes a viernes. Decirle al lector la mejor manera de comunicarse con usted, ya sea a través de su casa o teléfono celular. Saltar una línea y gracias al lector para que teniendo en cuenta para el puesto. Saltar dos líneas y escriba bien "Atentamente", "Atentamente" o "Cordialmente", para firmar la carta. Por último, saltar cuatro líneas y escriba su nombre. Firmar la carta de presentación.

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