Cómo escribir un curriculum vitae para Oficios
Un curriculum vitae comercio especializado no es sólo un resumen de sus habilidades, certificaciones y la historia de empleo: Se debe abordar el tema del trabajo que está solicitando. Un curriculum vitae bien escrito aumentará sus posibilidades de conseguir una entrevista. Haga sus logros y habilidades más relevantes prominente, para fomentar el empleador para seguir leyendo. Un empleador se esperaría encontrar información que abarca datos de carácter personal, la amplitud de la experiencia, afiliaciones, educación, habilidades, experiencia de trabajo, aficiones y referencias.
Contenido
- Video: tutorial hacer curriculum vitae word 2010
- Video: currículum vitae (formato 3)
- Video: como hacer una carta de presentación
- Consejos advertencias
Video: TUTORIAL HACER CURRICULUM VITAE WORD 2010
Escriba su información de contacto. Esto consiste en que su nombre completo, dirección / postal permanente, número de teléfono y una dirección de correo electrónico. Incluir un objetivo que es corto y se comunica posiciones específicas, la industria y / o habilidades pertinentes.
Video: Currículum Vitae (FORMATO 3)
Video: Como hacer una carta de presentación
Incluya su experiencia educativa, con el más reciente primero grado. Incluir los nombres de las instituciones que asisten y la ciudad y estado. El grado, mayor y años adjudicada se enumeran también.
Documentar su gama de experiencia. En esta sección se incluye el aprendizaje, certificaciones, acreditaciones y afiliaciones de licencias.
Detallar sus habilidades y experiencia que comienza con el trabajo más reciente en primer lugar. En esta sección se incluye un puesto de trabajo, el nombre del empleador y la ubicación, fechas de empleo y una descripción de los puestos de trabajo y responsabilidades de cualquier logro.
Categorizar su Referencias- que podría incluir los ex empleadores, compañeros de trabajo o clientes.
Consejos advertencias
- Escribir una carta de presentación. Una carta de presentación permite que usted se exprese en un nivel más personal. Se reflejará al empleador sus habilidades de comunicación, su personalidad, su atención al detalle, su entusiasmo, su intelecto y su interés específico en la empresa. También el documento de trabajo y la ética de su copia de seguridad con una estadística.