Cómo escribir un agradecimiento para un regalo del día aprecio del empleado
Una nota de agradecimiento sincero a sus empleados puede aumentar la moral y la productividad, pero hay ciertos aspectos que hacen un agradecimiento sincero de verdad. Asegúrese de que su carta es sentida, personalizada y por escrito para que el empleado se siente apreciado.
La mano escribe la nota para mostrar que se tomaron el tiempo y esfuerzo para personalizar la nota en lugar de utilizar una plantilla en un ordenador.
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Frente a la persona específica en el saludo. Incluir “Dear” y luego el nombre del empleado. Esto comienza la carta con un sincero greeting- utilizando sólo el nombre es demasiado formal y formal.
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Explicar, en el primer párrafo, la forma en que el empleado ha sido un valioso activo para la empresa. Incluir lo que ha hecho para convertirse en una parte intrínseca de la productividad dentro de la empresa.
Incluir, en el segundo párrafo, los ejemplos de un trabajo bien hecho. Explicar y dar un ejemplo de un momento específico cuando el empleado fue más allá del llamado del deber. Además, incluir pequeñas cosas que el empleado ha hecho por el negocio, tales como mantener un espacio de oficina organizada, la decoración de la sala de espera, o hacer que los clientes se sientan bienvenidos.
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Terminar expresando su agradecimiento por un trabajo bien hecho. Gracias por todo lo que hace, y reiterar lo valioso que es para usted y la empresa. Concluir con "Atentamente", "Atentamente", "Gracias de nuevo," o "Muchas gracias", y su firma.
Consejos advertencias
- Utilice estacionaria o una tarjeta para escribir la Carta de negocios de agradecimiento nota- no utiliza, que es es demasiado formal e impersonal.
- Deje la nota sobre la mesa antes de que llegue el empleado. La tarjeta será una buena manera de empezar el día. Dando la nota al final del día puede parecer que el empleado que fue una idea de último momento.