Oficial de la escala de salarios de Retiro

En reconocimiento de su servicio al país, hombres y mujeres que han servido en las fuerzas armadas de Estados Unidos durante al menos 20 años son elegibles para recibir el pago de jubilación. pago de jubilación militar ofrece varias ventajas: está garantizado de por vida, ajustados por inflación anualmente y pagar una vez que un miembro del servicio se retira, de acuerdo con USAA.

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militares retirados con 20 años de servicio son elegibles para recibir un porcentaje de su salario básico como el pago de jubilación. Los oficiales con al menos 40 años de servicio son elegibles para recibir el 100 por ciento de su salario básico en el retiro. Hay tres planes básicos en los que los miembros del servicio pueden ser elegibles para participar, según el momento en que comienzan servicio. Cada plan de pago básico calcula de manera diferente y puede proporcionar resultados muy diferentes financieras.

militares retirados que entraron en el servicio de tarde del 8 septiembre, 1980 estarán solamente elegibles para participar en el plan de pago final. Bajo el plan de pago final, el pago mensual de jubilación de un funcionario es igual a la retribución percibida en el último mes de servicio, además de un multiplicador de 2,5 por ciento del sueldo base por cada año de servicio. Un ajuste de costo de vivir se calcula cada año en función del índice de precios al consumidor.

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El personal militar que entraron en servicio entre el 8 de septiembre de, 1980 y 31 de julio, 1986 fueron elegibles para el alta de 36 años, o de alta 3, plano. Bajo el plan de alta 36, ​​pago de jubilación se basa en un promedio de los índices más de 36 meses de salario básico. Al igual que el plan de pago final, el plan de alta 36 combina el salario medio base más un multiplicador de 2,5 por ciento del sueldo base por cada año de servicio. El plan de alta 36 también incluye un ajuste de costo de vida basado en el índice de precios al consumidor.

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Los miembros del servicio que entraron las fuerzas armadas del 1 de agosto, de 1986 tienen la opción de elegir el plan de alta 36 o el Plan de carrera Estado Bonus / Redux, o CSB / Redux. El pago mensual de jubilación se calcula de la misma manera que el plan de alta 36. Sin embargo, con el plan de CBS / Redux, un jubilado se paga un multiplicador de dos por ciento durante los primeros 20 años de servicio, con el aumento del multiplicador de 3,5 por ciento por cada año de servicio a través de 20. El personal militar está obligado a elegir su plan preferido cuando han alcanzado el año 15 de servicio. Los que seleccionar el plan de CSB / Redux reciben un bono en efectivo de $ 30.000, pero están obligados a servir por lo menos 20 años. Este plan incluirá un ajuste de costo de vivir, pero a diferencia de los otros planes que se calcula restando el uno por ciento del Índice de Precios al Consumidor.