Maestros leyes de jubilación en Florida

Para tener derecho a la participación en el Sistema de Retiro de la Florida Teachersrsquo-, debe servir como un maestro en el estado. Para tener derecho a cualquiera de los planes de prestaciones statersquo-s, debe cumplir con los criterios de servicio que incluye la edad de jubilación, el tiempo de servicio o ambos. Las personas que no cumplan con estos criterios son elegibles para ser pagado el saldo de su inversión en un solo pago después de que hayan pasado al menos cinco años sin trabajar en la profesión docente. También pueden retirar los fondos en cualquier momento posterior. Pero no van a recibir los beneficios que no sean el pago a tanto alzado. Los maestros tienen la opción de no ser miembros del Sistema de Retiro Teachersrsquo-.

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estatuto de la Florida define seis planes de beneficios para los jubilados. Estos planes difieren en cuanto a las calificaciones necesarias. Las calificaciones incluyen la duración del servicio y la edad de jubilación. Plan A requiere 35 años de servicio y una edad de jubilación de al menos 60. Plan B mantiene el requisito de servicio de 35 años, mientras que la reducción de la edad de jubilación a los 55. El Plan C requiere 30 años de servicio y una edad de jubilación de 60 Plan D requiere 25 años de servicio y una edad de jubilación de 50. plan e no tiene un requisito de servicio mínimo pero requiere que el jubilado trabajar hasta por lo menos 62 años de edad dentro del plan e, jubilación anticipada está permitida a los 55 años, siempre que el jubilado tiene 10 o más años de servicio. Bajo el Plan F, jubilados sólo necesitan 30 años de servicio. No hay una edad mínima de jubilación bajo el Plan F. En cuanto a los beneficios, el Plan A ofrece el pago de pensiones más grande. Plan B ocupa el segundo lugar, seguido por Plan C y los beneficios del plan D. Plan E se calculan utilizando una fórmula separada. Por lo tanto, el plan A, B y C jubilados se les permite cambiar al Plan E si determinan que proporciona un mayor beneficio de jubilación.

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La mayoría de los profesores se retiran bajo el Plan E. En virtud de ese plan, los maestros que se retiran recibir beneficios basados ​​en una fórmula. La fórmula se determina utilizando el salario promedio del trabajador durante los últimos cinco años de servicio. Luego, el estado multiplica el número de años de servicio en un 1,6. El número resultante es el porcentaje del salario promedio que se pagará en un año calendario como una pensión de jubilación. En 2010, el representante republicano Tom Grady (Nápoles) propuso un proyecto de la Cámara que murió en el comité. Proyecto de la Cámara 1319 trató de cambiar la fórmula utilizando el salario promedio durante el período completo de servicio. Su proyecto de ley también llamada para reducir el efecto multiplicador proveniente del 1.6 a 1.44. De acuerdo con un informe del Naples Daily News, el resultado habría sido una reducción significativa de los beneficios para los jubilados.