Qué poner en una carta de presentación si no tienen el nombre

Algunos anuncios de puestos de trabajo no lista el nombre de la persona para hacer frente a su carta de presentación. Esta es tu oportunidad para demostrar que usted ha tomado el tiempo para investigar la posición mediante la identificación del nombre de la persona para recibir la carta. Esto demuestra que usted está orientado a los detalles y que se tome el tiempo para hacer las cosas con precisión. También personaliza la carta, que le separa de otros candidatos que tienen un enfoque general.

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Si ha intentado comprobar la página web de la empresa para el jefe de personal, y ha llamado a la oficina también, pero todavía tiene las manos vacías, envíe su carta sin un nombre personal. Tratar con un título genérico como el personal de Gerente, Director de Recursos Humanos o encargado que emplea o como se sugiere por la empresa cuando realiza una investigación. Puede haber una posibilidad de que el título no existe, pero es lo suficientemente claro que las personas en la sala de correo sabrán quién lo entregan a.

En su salutación, si no se conoce el nombre de la persona que está enviando la carta de presentación, utilizar el título que utilizó en la dirección como "Estimado de Recursos Humanos." Sea cual sea el título que usa, que sea neutral al género sin utilizar "Estimado señor" o "señores". "A quien pueda interesar" y "Estimado señor o señora" también son impersonales y anticuado.

El nombre del director de recursos humanos no puede ser proporcionada debido a las políticas de privacidad o para evitar ser inundado con respuestas. Si usted siente que esto puede ser la situación, puede omitir el saludo y simplemente comenzar con “Re: Oferta de empleo ABCDEFG ".

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En general, escribir el saludo abordar el género, como el señor, señora, señorita, más el apellido. Si el género es desconocido, al igual que con Chris Jones, utilice el nombre completo: "Estimado Chris Jones." No trate de adivinar. Si el nombre está mal, con todas las aplicaciones que serán revisadas por el destinatario, se puede optar por ignorar su carta de presentación.