Propósito de la Salud en el Trabajo y Seguridad

En 1970, el Congreso aprobó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional. Esta legislación está diseñada para proteger a los empleados contra accidentes y enfermedades prevenibles. Tres organismos trabajan juntos para que esto sea posible. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) lleva a cabo investigaciones, desarrolla recomendaciones para las mejores prácticas y ofrece educación de los empleados. OSHA desarrolla y hace cumplir las regulaciones sobre seguridad y salud en el trabajo. El Bureau of Labor Statistics (BLS) sigue los datos relacionados con lesiones de los trabajadores, enfermedades y muertes.

El número total de accidentes de trabajo mortales en 2007 fue de 5657 - un promedio de 15 por día. BLS estadísticas muestran una tendencia general a la baja en los accidentes laborales de 5,2 por cada 100.000 trabajadores en 1992 a un mínimo de 3,8 en 2007. accidentes de trabajo no mortales y enfermedades afectan a 40 millones de empleados del sector privado de la industria cada año. Tres de cada diez incidentes resultan en días de trabajo perdidos. Se estima que 9.000 personas reciben tratamiento en salas de emergencia cada día por las lesiones sufridas en el trabajo.

De acuerdo con OSHA, lesiones y enfermedades ocupacionales cuestan a las empresas estadounidenses $ 170 mil millones por año. La mayoría de estos costos están relacionados con los pagos de compensación de los trabajadores y la administración. Esto es seguido de cerca por el precio de la pérdida de productividad. Los empleados que no pueden regresar al trabajo en absoluto deben ser reemplazados. Esto añade gastos de reclutamiento y formación a la cifra final dólar. Estos gastos se cortan en el margen de beneficio de las empresas y los hace menos competitivos. Los trabajadores individuales soportan la carga de la reducción de ingresos de por vida, el dolor y el sufrimiento.

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normas de salud y seguridad en el trabajo cumplen una función importante en la industria de EE.UU.. Desde el inicio de estos programas en 1970, las muertes de trabajadores se han reducido en un 50 por ciento. enfermedades y lesiones laborales se han reducido un 40 por ciento durante el mismo período de tiempo. Todavía hay más por hacer. En 2007, OSHA condujo 39,324 inspecciones lugar de trabajo. Entre 2004 y 2007, el número de violaciónes repetidamente las leyes de seguridad en el trabajo ha aumentado. Se necesita más educación para convencer a los empresarios de las ventajas asociadas a la adhesión a las regulaciones federales.

El ahorro de costes asociados a una reducción en las solicitudes de WC y pérdida de productividad hacen que vale la pena el esfuerzo y el gasto de instituir iniciativas de salud y seguridad en el trabajo. Muchos de los recursos educativos y herramientas necesarias para desarrollar un programa integral están disponibles de forma gratuita en la OSHA, NIOSH, y el BLS. Las empresas que decidan participar en las tasas de incidencia de la experiencia de OSHA Programa de Protección Voluntaria (VPP) del 50 por ciento más bajos que el promedio nacional.

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Contrariamente a la creencia popular, pidiendo a la OSHA para la ayuda en la estructuración de un programa de seguridad en el trabajo, no dará lugar a una auditoría. Esta organización está diseñada para promover la cooperación entre los empleadores, los trabajadores y el gobierno federal para el beneficio mutuo de todos los involucrados.