Cómo formar un conglomerado Organigrama
organizaciones de conglomerados son las empresas que tienen múltiples fuentes de ingresos de las actividades empresariales que no tienen ninguna relación. Un organigrama es una representación visual de la jerarquía, la estructura de la compañía de información y líneas de comunicación, y los nombres de los empleados, los títulos de trabajo y responsabilidades. El diseño gráfico depende del tipo y estructura de la organización-las diferentes unidades de negocio de las organizaciones de conglomerado necesitan ser tratados como entidades empresariales separadas con sólo la parte superior directivos incluidos en cada organigrama. Aunque no existe un software específico de organigramas disponible, es posible construir un organigrama de aspecto profesional utilizando Microsoft Word.
Instrucciones
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Abra Microsoft Word y haga clic en la pestaña Insertar. Haga clic en la pestaña Formas y luego la forma rectangular.
Video: Estructura Organizacional
Construir el rectángulo haciendo clic en el que desea iniciar la izquierda superior de la caja y mientras sigue manteniendo pulsado el clicker a la izquierda en el ratón, arrastre el rectángulo para el tamaño que desee.
Haga clic derecho en el rectángulo, en el cuadro desplegable, seleccione la opción Agregar texto. Escriba el nombre y el título del profesional de más alto rango dentro de la organización conglomerado para comenzar la estructura jerárquica de la primera unidad de negocio.
Haga clic en la ficha Insertar seguido de la pestaña Formas de nuevo. En el cuadro desplegable, seleccione la opción de línea de base y elaborar múltiples líneas de la misma manera que el rectángulo del rectángulo superior al siguiente nivel de autoridad.
Añadir cajas adicionales si es necesario para completar la siguiente capa de gestión. Repetir los mismos pasos de insertar rectángulos con el texto y su conexión con las líneas para el mayor número de niveles de autoridad que su organización necesita para representar.
Consejos advertencias
- Considere cambiar el documento de Word a la vista horizontal para permitir una mayor anchura para completar la structure.Filling organizacional en rectángulos con ciertos colores para representar cada nivel de autoridad hace que su organigrama un aspecto más profesional y permite una fácil comparación de cartas entre los diferentes negocios units.To aumentar el valor y la eficacia de su organigrama, rectángulos pueden incluir más que sólo los títulos de trabajo y nombres-en profundidad algunos de cartas incluyen las responsabilidades de trabajo, las responsabilidades y las organizaciones de gran conglomerado deliverables.In, no es necesario incluir el nombre de cada empleado y puesto de trabajo dentro de la organización chart- lugar, especialmente para el nivel más bajo de los empleados, puede crear el nivel de autoridad con sólo un puñado de cajas con el trabajo genérico title.Start su estructura jerárquica pequeño y confinado en la parte superior para permitir una amplia espacio para expandirse a medida que su carta se acerca más a la representación de nivel inferior employees.If su orga nizational carta debe ser impresa, puede que tenga que utilizar el papel de gran tamaño.