Pros y contras de Empresas Globales

Una compañía global es una empresa que tiene una porción sustancial de su aparato productivo o distributivo en países fuera de donde se encuentra su base. Por lo tanto, la firma global no sólo es inseparable de la globalización, pero es el actor dominante y catalizador para la globalización. empresas globalizadas se convierten en los gobiernos en sí mismos, ya que extienden sus activos y la capacidad productiva en todo el mundo. Se convierten en deuda con nadie más que a sí mismos.

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Uno de los argumentos centrales a favor de la globalización y la firma global es la eficiencia. Empresas se globalizan para llegar a nuevos mercados, aprovechar la mano de obra barata y estar cerca de fuentes de materias primas. Esto significa que las empresas globales tienen un acceso más fácil a las cosas que hacen que una empresa competitiva. Su producción se hace más barato y su capacidad para llegar a muchos nuevos consumidores se ha mejorado radicalmente. Esto conduce a precios más baratos en el país, el aumento de la competitividad y, como resultado, la contratación de más doméstica.

En cuanto a los países en desarrollo se refiere, la globalización, por lo que el argumento, ha sido un regalo del cielo. Las empresas multinacionales (EMN) pagan mejor que las empresas nacionales, enseñar nuevas habilidades, inyectar dinero y la información necesaria en el sistema económico y pagar impuestos locales. Independientemente de los efectos de la globalización en el mundo industrializado, el mundo en desarrollo se beneficia de las multinacionales. Los trabajadores en el mundo en desarrollo aprenden a trabajar en equipo avanzado y aprender los planes de negocio de éxito y modelos. Esto sólo aumenta la productividad y la capacidad de los trabajadores del tercer mundo y, como resultado, estas economías en desarrollo se benefician.

Si una empresa coreana mueve gran parte de su producción a Tailandia o Indonesia, esto significa que cientos, si no miles, de los coreanos han perdido sus puestos de trabajo. No hay garantía de que esta pérdida se compone, y trabajadores cualificados ahora debe encontrar puestos de trabajo en el sector de servicios o al por menor con el fin de seguir pagando las facturas. Peor aún, las empresas pueden obtener concesiones de trabajo doméstico debido a la amenaza de la inversión y la subcontratación en el extranjero puede controlar a todos los disidentes. recortes salariales, el debilitamiento de los sindicatos y la falta de poder de negociación o de apalancamiento se convierte en la gran cantidad de trabajo doméstico.

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No hay falta de desafíos para el argumento común que las empresas multinacionales a mejorar la suerte de los locales - es decir, extranjera - laboral. Multinacionales dominan los gobiernos locales que necesitan las empresas multinacionales más que a la inversa. gobiernos locales menores impuestos y salarios para atraer la inversión necesaria. Sólo una pequeña minoría de los beneficios laborales educados de esta inversión. Los gobiernos locales están incapacitados en sus relaciones con las multinacionales ya que la empresa siempre puede cancelar sus ofertas y trasladar la producción a otra parte. El resultado es que la economía local se distorsiona y dependiente del MNC. Una pequeña oligarquía local conectado con las fuentes de capital y el beneficio global del crédito y una nueva forma desproporcionada, alienada y una clase nacional se desarrolla, que es psicológicamente y materialmente dependiente del MNC. La dependencia lleva a distorsión esta oligarquía controla la salud financiera de la economía local y el gobierno. La democracia se destruye y la desigualdad institucionalizada.