Programas de descuentos para empleados

La rotación de personal puede ser costoso cuando se consideran la formación, la productividad y la pérdida de reclutamiento. Una forma de mantener a los empleados felices es proporcionar incentivos, tales como un programa de descuentos para empleados. programas de descuentos para empleados pueden incluir descuentos producto de una empresa o un programa más amplio que proporciona a los empleados de la empresa con descuentos en otros productos.

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programas de descuentos para empleados normalmente requieren que los participantes presentar prueba de empleo en las empresas especificadas para recibir el descuento en mercancía. Prueba de empleo puede incluir mostrando una insignia de identificación de la empresa, o saber un código de acceso sólo proporcionó a los empleados.

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Un ejemplo de un programa de descuento de empleado es cuando la propia empresa vende voluntariamente sus propios productos para los empleados y sus familiares con un descuento considerable. tiendas minoristas y restaurantes comúnmente ofrecen estos descuentos a sus empleados. Por ejemplo, Dominos Pizza Inc. ofrece un 50 por ciento de descuento a los empleados cuando se ordenan los alimentos durante las pausas en el trabajo.

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Otro tipo de descuento para empleados ofrece descuentos a muchas empresas diferentes. Un ejemplo de este tipo de descuento de empleado se puede encontrar en la Universidad de Texas en Austin. La universidad invita a las empresas a ofrecer descuentos a U de la t de Student y miembros de la facultad. La ventaja para las empresas que ofrecen este tipo de descuentos es que atraen a los clientes que quieren aprovechar el trato.

Ofreciendo un descuento de empleado de mercancías o servicios beneficia a una empresa mediante el fomento de la lealtad y retención de empleados. A veces las empresas ofrecen descuentos a los miembros de la familia de los empleados inmediatos, así como los empleados, consolidando aún más el potencial del empleado para permanecer en el puesto de trabajo. El costo de reclutamiento, entrenamiento y comenzar nuevos empleados hace que valga proporcionar a los trabajadores leales con un descuento para fomentar la retención de empleo.