Cómo conseguir un matriculados en el Programa Empresa Verizon descuento para empleados
Desde hace más de 300 millones de personas son suscriptores inalámbricos en los Estados Unidos solamente, los empleadores podrían apelar a sus potenciales empleados con descuentos en el servicio de teléfono celular. Grandes y pequeñas empresas pueden trabajar con Verizon Wireless para ofrecer descuentos para empleados, añadiendo valor a paquete de beneficios de la empresa.
Contenido
Cosas que necesitará
- servicio telefónico
- Plantilla de empleados
- dominio de correo electrónico de su empresa
Averiguar si su empresa ya tiene un Plan
Ir a la página web de Verizon Wireless. Pase el ratón sobre "Teléfonos y dispositivos" y haga clic en "descuentos de empleado."
Introduzca su código postal de facturación, o seleccione su estado.
Introduzca su dirección de correo electrónico de trabajo. Si alguien ya ha creado un programa de descuentos, se le notificará que un correo electrónico que contiene los datos ha sido enviada a su correo electrónico. Si esto no sucede, tendrá que establecer un programa de descuentos.
Encontrar un consultor de Verizon Online
Anote código postal, nombre de la empresa de su empresa y el número de empleados (1 a 4, de 5 a 49, de 50 a 499, o 500 +). Prepárese para categorizar su negocio por la industria.
Ir a la findmyvzwrep.com para encontrar su consultor.
Presentar la información requerida que ha preparado en el paso 2 de esta sección.
E-mail, teléfono o rellenar el formulario para contactar con el consultor que aparece en la pantalla.
Busque un consultor por teléfono
Llame 800-899-4249 para hablar con un representante de Verizon Wireless.
Preguntar acerca de la creación de un programa de descuentos para empleados de Verizon Wireless para su empresa.
Proporcionar la información de la compañía desde el paso 2 en la sección 2 cuando se le preguntó.
Siga las instrucciones del representativas. Usted puede ser conectado de inmediato a un consultor.
Establecer Plan de descuento para empleados
Dar a su asesor de dirección de correo electrónico de su empresa para que sus empleados pueden comprobar rápidamente las tasas de descuento.
Discutir las tasas de descuento y pedir lo que es y no está cubierto en el plan (tasas de teléfonos inteligentes, las tasas de plan de datos, planes familiares).
Preguntar cuando el plan de descuento comienza.
Consejos advertencias
- Los empleados pueden utilizar el sitio Web de Verizon Wireless para acceder a su descuento de empleado. Pueden recibir el descuento en el nuevo servicio o añadirlo a un servicio existente. El porcentaje de descuento sólo incluye servicio y varía ampliamente.
- Los empleados tendrán que verificar su empleo con su compañía con un ID de empleado o con un talón de pago reciente.
- Si los empleados surge algún problema al reclamar su descuento, y el consultor de Verizon Wireless debe comunicarse para resolver el problema.
- Sea honesto sobre el tamaño de su empresa. No está claro cómo Verizon Wireless determina quién es elegible para descuentos o la cantidad que puede ser de descuento, pero siendo franco sobre los detalles evitará acciones negativas tomadas en contra de su empresa o sus empleados.