Cómo hacer un diagrama de flujo Proceso de Contratación
Cómo hacer un gráfico de Contratación de flujo del proceso. ¿Por qué elegir para hacer un diagrama de flujo proceso de contratación? Algunos departamentos de recursos humanos encuentran que tener una guía visual a las complejidades de la contratación ayuda con el proceso de entrevista y alquiler desafiante. El diagrama de flujo organiza escenarios y respuestas para mostrar cómo el proceso de contratación debe ir. Es un mapa para llegar a las personas adecuadas a bordo.
Video: Ejercicio Bizagi Modeler Modele sus Procesos
Identificar un comienzo y al final de su proceso. El comienzo será cuando llegue a la aplicación, o cuando un solicitante entra por la puerta. La identificación final significa conocer los criterios, ya sea para un sí definitivo o no en un candidato.
Video: Modelado de Proceso
Idea genial "piezas" para el proceso de contratación incluidos los criterios, las habilidades necesarias para el trabajo, títulos o certificaciones deseables, y otros artículos útiles.
Haga una lista de estos artículos para su uso en el diagrama de flujo.
Video: Proceso de Reclutamiento 1
Mirar por encima de los elementos que ha compilado y mirar a dónde deben ir en el proceso de contratación / entrevista.
Dibuje el gráfico. Utilizando s serie de cajas conectadas con líneas, poner todos los elementos identificados en orden cronológico, como si se tratara de una serie de preguntas de la entrevista. Utilizando "si no" Solicita las posibles respuestas, organizar todos sus resultados hasta que pueda ver cuáles conducen a un sí y cuáles conducen a un no.
Consejos & advertencias
- Utilizar estructuras especiales como "dentro o fuera" pruebas para que su diagrama de flujo más eficiente. Por ejemplo, una empresa puede tener una "lista rápida" de más triviales requisitos de trabajo para aumentar un secuencial entrevista habilidades-y-cualificación. los "lista rápida" se adjunta al diagrama de flujo de "eliminar a" de lo contrario los candidatos calificados que no cumplen otros requisitos comunes, como licencia de conducir, teléfono fijo, o incluso la ciudadanía EE.UU..
- Formar un comité para revisar la tabla. Usted querrá pasar el gráfico de una selección de las personas que participan en la empresa para poner a prueba su racionalidad y hacer los cambios necesarios. Su diagrama de flujo contratación debe representar las necesidades y políticas de su empresa.