Retail Store Concurso de Ideas

Fuerte competencia en el mercado minorista significa directivo de estas empresas tienen que obtener continuamente creativa para atraer a los clientes y aumentar las ventas. Ya sea que esté dirigido a los clientes o empleados, concursos, son formas divertidas y creativas para aumentar sus beneficios. Cuanto más creativa y original que se obtiene con sus concursos, más probabilidades hay de atraer la participación. Por lo tanto, no tenga miedo de empujar los límites mediante la combinación de las ideas del concurso o la adición de un nuevo giro a un concurso clásico.

Elevar las apuestas para los empleados que venden productos ofreciendo un premio al ganador o ganadores que completen un determinado objetivo. Por ejemplo, Realtor.org (el sitio web de la revista Realtor) aboga por un "todo el mundo gana" la situación, en la que se hace un concurso para todos los departamentos. Si el equipo de almacenamiento se descarga tantas cajas, los empleados de piso saludar a tantos clientes y los operadores de registro hacen tantas ventas por impulso, cada grupo es recompensado. RetailContrarian.com ofrece una idea similar con "Cuadrados de vacaciones", un juego jugado durante las vacaciones implican un tablero que cuenta con diferentes productos-el primer empleado (o todos los empleados) que vende un producto de cada cuadrado gana un premio. No importa el tipo de juego que elija, tiene recompensar a sus empleados para hacer un mejor trabajo y conseguir más resultados, lo que significa que es más probable que hacer esos buenos resultados en una realidad.

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En lugar de las carreras de relevos, tienen sus empleados corren carreras de venta al por menor. Realtor.org ofrece una idea de ritmo rápido de venta - la primera persona todos los días para completar un objetivo recibe un premio. Esto también funciona bien para la venta al por menor. Si sabe que va a tener un ajetreado día de compras - por ejemplo, el Viernes Negro - ofrecer un premio a la primera persona que puede hacer una a la venta. El concurso de Realtor.org corrió durante un mes. Si lo hace, aumentará la competencia y motivación de los empleados.

En la lista de Realtor.org de ideas 10 concurso para los agentes inmobiliarios, incluidos varios equipos, y uno incluyó globos que hacen estallar. En un entorno minorista, el trabajo en equipo es una gran manera de conseguir todos los involucrados en un concurso. También puede reforzar la idea de que el equipo de ventas es realmente sólo eso - un equipo. Concursos que unen a los trabajadores en varios equipos - o un equipo grande en lucha con otra tienda - pueden dejar a sus empleados con un sentimiento de camaradería y orgullo, especialmente si ganan. Estos juegos también incluyen estrategia, que es una característica que un buen vendedor siempre quiere desarrollar. Junto con el trabajo en equipo, sorpresas - como hacer estallar un globo para obtener un premio - puede motivar a los trabajadores para emocionarse sus puestos de trabajo.

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Mientras concursos para los empleados pueden ayudar a los trabajadores venden a la gente que camina en su tienda al por menor, conseguir clientes en la puerta es una batalla por su propia cuenta. Una manera de ganar esa batalla es a través de concursos para los compradores. Tienen clientes hacen estallar los globos para ver si ganan tarjetas de regalo o cupones de valor. O bien, se puede llevar en una rueda que gira con las mismas opciones. También puede alentar a la comunidad a entrar al patrocinar un concurso de moda, show de talentos o concurso de arte de sus instalaciones.