Ventajas y desventajas de la HIPAA

Si alguna vez se ha preguntado por qué los recepcionistas médicos parecen constantemente pedir que lea y firme política de privacidad de su oficina, la razón es la Ley de 1996, o HIPAA y portabilidad de seguro de salud. Cuando el Congreso escribió HIPAA, que proporciona un marco que dio lugar a la aplicación de diciembre de 2000 la norma primer nacional diseñada para proteger la privacidad de los historiales médicos personales de un individuo. Al mismo tiempo, el Congreso creó una ley grande y extremadamente complicado que ha tenido un impacto importante en tanto los ciudadanos como las empresas que proporcionan, o ayudan a administrar, su atención médica.

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El Congreso creó la HIPAA para simplificar el sistema de salud, para asegurar la portabilidad de seguro de salud y garantizar la seguridad y privacidad de la información del paciente (detener los abusos existentes). Título I se centra en el acceso a la atención médica, la portabilidad de atención de la salud y la capacidad de renovación. Título II se centra en la prevención del fraude y el abuso y crea reglas para proteger la privacidad de sus registros de salud. Otras secciones de la HIPAA se concentran en la definición de los requisitos de notificación y el impacto de la ley en la investigación y la atención clínica y de rehabilitación de drogas y alcohol - los temas importantes de todo, pero sobre todo de interés para la industria del cuidado de la salud.

Título I límites de las restricciones de un plan de salud de grupo se puede aplicar a los nuevos suscriptores con condiciones pre-existentes. La ley garantiza que las personas con condiciones preexistentes que van de un plan de salud a otro puede reducir o evitar por completo, cualquier período de exclusión requerida. Por ejemplo, si su plan anterior proporciona cobertura para su afección cardíaca durante el tiempo de un tiempo que la duración de la exclusión propuesta de nuevo plan, su nueva compañía de seguros puede no aplicarse la exclusión. He aquí un punto a recordar. Si hay más de 63 días transcurren entre el momento de salir de un plan y se inscribe en otro, el tiempo transcurrido bajo su antiguo plan no contará.

las regulaciones de privacidad de HIPAA se aplican en general a cualquier proveedor de servicio de la empresa o persona que tenga acceso a su historia clínica. Los reglamentos establecen normas específicas sobre el uso, la divulgación y la destrucción de atención de la salud la información de que alguien pueda rastrear de nuevo a usted.

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Para los pacientes, HIPAA representa un paso positivo en la protección de la información personal del cuidado médico, proporcionando a los pacientes con un mayor control de su propia información de salud, el derecho a ver y corregir cuando lo deseen y la capacidad de decidir con quién y cómo se compartirá su información personal.

las regulaciones de HIPAA representan una carga grande y caro en las empresas que tienen acceso a sus datos privados de salud mediante la adición a la carga de trabajo de los profesionales de la salud y otros. Por ejemplo, se requiere que las instituciones de salud más grandes de nombrar a tiempo completo "funcionarios de privacidad" para supervisar extensos programas de capacitación y comunicaciones de los empleados, y el incumplimiento de la letra de la ley puede ser costoso.