¿Qué constituye una Violación HIPAA?

Si cualquier profesional de la salud comparte su información médica sin su consentimiento, que es una violación de HIPAA. Esto incluye decirle a la gente de su condición, se habla de su condición en público, o el uso de su información médica en un breve (una herramienta de instrucción para otros doctores como un libro o una presentación) sin su consentimiento.

Demasiadas miradas en un registro médico puede sugerir una violación de la ley. Como notas HIPAAPS.com, una mujer aprendió sus registros se haya accedido a más de 200 veces por varios empleados del hospital. A veces, esto sucede cuando un paciente con una condición anormal entra en una oficina o porque las personas son simplemente curiosos.

Las oficinas y hospitales para triturar y disponer de todos los registros médicos. La mayoría de los hospitales tienen servicios de eliminación. Si los registros son expulsados ​​conjunto, que están en un riesgo de ser robadas o leer. La violación de HIPAA iría contra el hospital a causa de la negligencia.

A veces, los empleadores violan la ley HIPAA. Si un funcionario de la empresa para la que trabaja lee su información médica y la utiliza para tomar una decisión acerca de usted, que es una violación. Un ejemplo es si su empleador se entera de un médico que está embarazada o mentalmente inestable y que son despedidos a causa de ella.

Los registros médicos de las celebridades o políticos se venden ocasionalmente a los periódicos o prensa rosa. Las personas que filtró la información médica están en riesgo de ser procesados ​​por violaciónes de HIPAA porque la información fue dada a cabo sin el consentimiento de la persona.