Componentes de HIPAA
HIPAA, o la Portabilidad del Seguro de Salud y la Ley de Responsabilidad, convirtieron en ley en 1996 bajo el gobierno de Clinton. Inicialmente creado para garantizar que las personas mantengan un seguro para cubrir el período en que un cambio de trabajo, la ley posterior ampliarse para abarcar los problemas adicionales. La expansión finalmente creó cinco componentes diferentes de la ley, denominadas "títulos". Las reglas adicionales afectan a los planes de seguro de salud y proveedores de salud como los médicos y hospitales, y las sanciones también creados por incumplimiento.
Contenido
- Título i
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- Video: what is life insurance cash value
- Título ii
- Video: el expediente clinico
- Título iii
- Título iv
- Título v
título I
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Video: What is Life Insurance Cash Value
Título I, el "Acceso a Cuidados de la Salud, Portabilidad y Renovabilidad" componente, crea una protección para las personas con una enfermedad preexistente, o una enfermedad o dolencia que ya existe, para continuar la cobertura de atención médica cuando se cambia de empleo o la compra de un nuevo seguro. "Portabilidad", o la capacidad de continuar la cobertura de salud en medio de estos cambios, es el principal punto de enfoque del Título I.
título II
Video: EL EXPEDIENTE CLINICO
"Cómo evitar el fraude Asistencia Sanitaria y abuso- Administración Médica Simplification- reforma de la responsabilidad", o el Título II, vistas generales cómo los proveedores de cuidado de la salud interactúan con las compañías de seguros. Este título incluye la mejora de los estándares de Medicare, el establecimiento de políticas para prevenir el fraude y el abuso en el cuidado de la salud, y el establecimiento de normas para la transmisión electrónica de la información de salud del paciente. La parte de "simplificación administrativa" del Título II es la parte más ampliamente discutido de HIPAA, especialmente para los proveedores de atención médica. Esta parte se refiere a la privacidad y la seguridad de la "información de salud protegida". componentes separados dentro del Título conforman "La Regla de Privacidad" y "La regla de seguridad." La Regla de Privacidad cubre la liberación adecuada de la información de salud del paciente, cuando es necesaria la autorización, y explica los requisitos de las políticas y procedimientos de privacidad. La porción regla de seguridad abarca la protección de la información electrónica de salud del paciente, o por e-PHI, del incumplimiento o de la divulgación no autorizada.
título III
La forma en que los empleadores manejan las cuentas de ahorros médicos, incluyendo el seguro de cuidado a largo plazo y de órganos y del Impuesto sobre la donación de tejidos reembolsos, maquillaje de HIPAA Título III denominadas "provisiones de impuestos relacionados con la salud." cuentas de ahorros médicos son las cuentas de ahorro de impuestos diferidos utilizados sólo por los gastos médicos.
título IV
de HIPAA título IV, también conocido como "Aplicación y cumplimiento de los requisitos del plan de salud de grupo", se refiere a la Ley de Reconciliación del Presupuesto General Consolidado, o COBRA. El presente título se modifica la Ley de COBRA 1985 para incluir un lenguaje para los planes de salud de grupo y cómo deben permitir a las personas a tener seguro de salud en un nuevo trabajo, y permiten el mismo acceso y capacidad de renovación como en trabajos anteriores.
título V
Título V, también llamado "ingreso compensaciones", explica cambios en el código federal que generan más ingresos para compensar los costes adicionales ocasionados por la ejecución de HIPAA. Este título también incluye mandatos de deducción de impuestos para las primas de seguro de vida propiedad de la compañía.