Reglas y regulaciones de HIPAA
La Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro de Salud y, o HIPAA, se puso en la ley federal de 1996 que modifica el Código de Impuestos Internos de 1986. El acto se refiere a menudo como una regla de privacidad que proporciona protecciones federales para información médica personal. La ley permite ciertas divulgaciones de información por parte del personal médico cuando es imprescindible para el cuidado del paciente.
Registros médicos
HIPAA entidades deben cumplir con la solicitud de una persona para ver su propio archivo de información de salud o historial médico, y obtener copias de los registros.
Notificación
Los pacientes deben recibir un aviso que explica cómo se podrían utilizar su información de salud y registros. Los informes deben ser distribuidos si su información de salud fue compartida con fines lícitos.
Proteccion
Salvaguardias y procedimientos que protegen la información de salud, y que limitan el acceso a dichos registros, se deben poner en su lugar y accionados por cualquier entidad cubierta bajo HIPAA.
violaciónes
Violaciónes de HIPAA pueden ser reportados tres maneras. Se podría presentar una queja con su seguro de salud, el cuidado del proveedor o con el gobierno de EE.UU..
Conceptos erróneos
No se requiere que todas las entidades para seguir el acto. Muchas escuelas, agencias estatales, agencias de policía, oficinas municipales, los empleadores, las aseguradoras de vida, y los portadores de compensación de los trabajadores no están obligados por la ley HIPAA.