Qué poner en una cartera de Contabilidad

Una exitosa carrera como contador requiere la educación, la formación, titulación y experiencia. Los individuos, las familias y las empresas confían en usted como un contador para realizar un seguimiento de sus finanzas, ofrecer consejos y ejecutar transacciones financieras importantes. Estos clientes son más propensos a contratar como su contador cuando se les proporcione una cartera profesional contable que muestra evidencia detallada de sus habilidades y experiencia.

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El comienzo de su cartera debe contener una portada con su nombre completo y la información de licencia, por lo general "C.P.A." si usted es un contador público. A raíz de la carta de presentación es la tabla de contenido. Lista de cada sección de la cartera con el fin de la sección título. Incluya su hoja maestra, y si la solicitud de un nuevo puesto de trabajo o la posición, una carta de presentación al inicio de su cartera.

La primera sección de su cartera es el "Resumen" o la sección "Contabilidad" e incluye información general acerca de lo que eres como un contador. Hablar de su estilo de ética de trabajo, tipos de entornos de contabilidad que se sientan cómodos en (por ejemplo, personal, de pequeñas empresas, etc.) y áreas de especialización, tales como la auditoría, contabilidad o contabilidad forense. Deja detalles específicos sobre sus servicios o el historial de trabajos para las secciones posteriores, pero no dude en incluir sus metas y objetivos de la carrera.

La segunda sección es la lista de "Servicios" o "calificaciones". En esta sección se incluye el punto de descripciones puntuales de las tareas específicas que se llevan a cabo como contable, como la preparación de los presupuestos trimestrales, procesamiento de documentos, el cálculo de reembolso y la planificación de ahorros.

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La tercera y más propensos sección más grande de su cartera se titula "experiencias" o "Historia de la Contabilidad". Incluir información detallada acerca de su empleo actual y anterior como contable. Incluir no sólo la información del empleador, sino también responsabilidades específicas, Premios y logros o realizaciones que trajo a la empresa, cliente o usted mismo como un contador. También escribe sobre los puestos de dirección obtenidos y cualquier compañero de trabajo de formación y tutoría usted ha realizado a lo largo de su carrera.

La sección "Muestras" contiene copias físicas de la documentación que se correlaciona con la experiencia y las calificaciones anteriormente mencionadas. Incluir informes trimestrales, cartas de revisión de auditoría, gastos y ahorros representan los datos de estimación, informes de inventario o cualquier otro medio relevantes que ha creado en el pasado. También puede incluir letras testimoniales de clientes o evaluaciones de desempeño de los empleadores anteriores.

Una lista de todos sus antecedentes educación pertinente en la sección final "Educación y certificación". Incluya el nombre de la institución, título grado, lugar y fecha de finalización para cada entrada. Describir el curso y logros relacionados con la escuela en las áreas de finanzas y contabilidad, así. Al enumerar la información de certificación, incluir una copia física de su C.P.A. y / o cada certificado equivalente.