Cómo preparar una cartera de Contabilidad

Antes de que un solicitante de empleo puede desarrollar una cartera de contabilidad, se necesita revisar la descripción del trabajo y entender los requisitos del trabajo. Cada posición de la contabilidad requiere diferentes habilidades, como la grabación de las entradas del diario en el sistema financiero, la preparación de estados financieros, o el análisis de las razones financieras. Se debe revisar la copia de la oferta de trabajo y poner de relieve las habilidades que coinciden con sus antecedentes y experiencia. Si la descripción del trabajo incluye las habilidades que se correlacionan con las actividades que realizaba en la escuela, se debe destacar aquellos elementos también.

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En su cartera de contabilidad, el buscador de trabajo debe incluir elementos estándar, como su hoja de vida, transcripciones, cartas de referencia y las copias de las licencias o certificaciones, tales como su licencia para ejercer la contabilidad pública o una copia de su documento de gestión contable titulado. Estos artículos deben mantenerse en el aglutinante y etiquetados como "cualificaciones profesionales".

El buscador de trabajo debe incluir ejemplos de trabajo que demuestran sus habilidades. Estos podrían incluir estados financieros, informes de variación o el análisis financiero. Los ejemplos de trabajo deben vincular directamente a los artículos destacados de la descripción del trabajo. Estos ejemplos pueden venir de empleo anterior o desde proyectos escolares. Cuando se utilizan ejemplos de empleo anterior, debe cambiar los números que se utilizan para evitar el intercambio de información confidencial. En algunas situaciones, el buscador de trabajo puede no ser capaz de utilizar ejemplos directos de su lugar de trabajo. En cambio, se puede crear ejemplos de informes o documentos. Por ejemplo, puede crear documentos de trabajo de ficción que demuestran su enfoque para la preparación de informes. Si la posición requiere hablar en público, se debe desarrollar una presentación de diapositivas para demostrar sus habilidades de presentación. Ella debe etiquetar una sección de su cartera como "Ejemplos prácticos" e incluir estos elementos. Dependiendo del número de ejemplos se incluye, se puede separar éstas en categorías adicionales.

El buscador de trabajo debe incluir información específica de la compañía con la que está entrevistando. Si la empresa se negocian públicamente, sus estados financieros están disponibles en línea. El buscador de trabajo debe obtener los estados financieros y analizar los estados utilizando diversas razones financieras y técnicas de análisis. Si la empresa no se negocian públicamente, el buscador de trabajo puede obtener estados financieros de un competidor y el uso de aquellos en su lugar. Además, se puede identificar los puntos fuertes de la compañía que está entrevistando con. Esta información debe ser incluida como "Compañía de Análisis Financiero."

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Después de analizar la posición de la compañía, el buscador de trabajo debe preparar una página de recomendaciones para la empresa. Esta lista puede incluir el pago de la deuda, la reducción de inventario o el aumento de los esfuerzos de recolección. Estas recomendaciones muestran una inversión en la empresa por parte del solicitante de empleo. Estos pueden ser incluidos como una sección separada, con la etiqueta "Recomendaciones de la compañía."