Las principales razones para una cartera

Un curriculum vitae y carta de presentación son elementos esenciales para cada solicitante de empleo - pero cuando usted es un profesional que estudió y trabajó en un campo en particular durante cualquier periodo de tiempo, su cartera es otro documento importante a tener en la mano para la búsqueda de empleo . Ya sea que su cartera es un aglomerante simple, o está utilizando un método electrónico como una página web, su cartera ayudará a documentar lo que has hecho, dan a los empleadores una forma visual para captar su conjunto de habilidades y le dará un registro vivo de tu carrera.


Lo que demuestra sus habilidades

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    Es fácil decir en una carta de presentación que usted es bueno en una determinada tarea o habilidad, incluso si usted está exagerando un poco la verdad. Con una cartera, sin embargo, los posibles empleadores tendrán la oportunidad de ver exactamente cómo se comparan. Su cartera podría incluir los artículos que has escrito, hojas de cálculo de presupuesto que haya creado o incluso fotos de proyectos a gran escala que has trabajado, por ejemplo. La cartera, a continuación, ofrece pruebas concretas que se pueden hacer las cosas que dicen que usted puede hacer.

Proporcionando el elemento visual

  • Otro gran beneficio a la cartera: Se pone sus habilidades y capacidades en un formato que hace que la información se destacan. La gente suele entender los conceptos de vídeos, gráficos e imágenes más fácilmente que los formatos escritos, y esto incluye a los reclutadores o directores de recursos humanos, dice el CEO y fundador WorkSimple Morgan Norman en el sitio web reclutador encubierto. Si el empleador es el tipo de persona que recuerda cosas por elementos visuales viendo, usted ayudará a consolidar a sí mismo en su memoria mediante la creación de este documento muy visual.

Mantener un registro para usted mismo

  • Al mantener una cartera de sus logros e hitos, usted estará en mejores condiciones para controlar su evolución con el tiempo de carrera. Que le puede dar una mejor comprensión de sus fortalezas y debilidades, sugiere Mount Holyoke College, así como que le da la oportunidad de reflexionar. En la búsqueda de empleo, sino que también puede ayudar a determinar cuáles son sus habilidades son superiores, las tareas que hace más a menudo, donde se tiene la experiencia de trabajo más y la mejor manera de venderse.

La compilación de la Cartera

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    Una cartera normalmente comienza con una tabla de contenidos, seguido de un resumen de la carrera o la hoja de metas y una lista de las habilidades o capacidades que ha adquirido durante su carrera. También incluya un curriculum vitae o CV. Después de eso, incluir elementos visuales tales como artículos publicados y fotos, de vídeo o de audio o presentaciones de PowerPoint. También incluya cartas de recomendación o testimonios, copias de sus transcripciones, certificaciones y títulos y referencias profesionales.

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