Beneficios de un talón de pago en línea

Si usted no está recibiendo actualmente o el uso de comprobantes de pago en línea, entonces usted está perdiendo en varias ventajas sobre los talones de pago impresos tradicionales. Walmart empleados estatales, la Universidad de Delaware y Idaho ya están disfrutando de los muchos beneficios de tener recibos de pago en línea.

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Si usted tiene acceso a un talón de pago en línea, a continuación, se han ido los días en que usted tiene que ordenar a través de una caja de letras o de excavar a través de una pila de papel para recuperar un comprobante de pago del pasado. Todo lo que tiene que hacer es iniciar sesión en el portal de comprobante de pago y se puede imprimir una copia de su comprobante de pago desde cualquier lugar. Tal vez lo que necesita para verificar las horas extraordinarias trabajadas o el pago de tiempo libre que le queda. Con un talón de pago en línea, puede acceder a esta información desde un teléfono móvil, asistente digital personal o cualquier dispositivo con acceso a Internet - sin tener un talón de pago física delante de usted.

Si usted es un empleador, a continuación, talones de pago en línea se ahorrará dinero a su negocio. Ya no va a tener que imprimir recibos de pago físicas o enviarlos por correo a los empleados. Lo que estaba acostumbrado a pasar en los talones de pago físicas impresas se convierte en un gasto del pasado. Además, el retorno de la inversión de la implementación de una solución en línea comprobante de pago es prácticamente inmediata. Vas a eliminar al instante cualquier momento que se gastó en la preparación y entrega de comprobantes de pago papel.

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administradores de recursos humanos les encantará el hecho de que un talón de pago en línea puede ser significativamente más personalizable que su contraparte de papel. Usted puede seleccionar de una gama de colores y diseños, y la marca de los recibos de pago de manera que puede haber sido un costo prohibitivo si lo hace en forma impresa. talones de pago en línea le permiten compartir más con los empleados e incluso proporcionarles mensajes de toda la compañía y alertas en el momento oportuno.

Una encuesta realizada por la Asociación Americana de Nómina mostró que el 62 por ciento de los encuestados prefiere un talón de pago en línea más de un comprobante de pago impreso. Y de acuerdo con la Asociación de Pagos Electrónicos, tres de cada cuatro empleados que se ofrecen depósito directo lo utilizan, y de esos tres empleados, su índice de satisfacción es del 97 por ciento. Por lo tanto, si se desea implementar un cambio que podría tener un impacto positivo sobre el medio ambiente, su cuenta de resultados y la felicidad de sus empleados, entonces es posible que desee considerar la implementación de una solución comprobante de pago en línea.