¿Es usted la lista A de empleo en su curriculum vitae que sólo dispone He estado en un mes?

No todos los trabajos tienen que ser incluido en su curriculum vitae. Si sólo ha estado en un puesto de trabajo durante un mes y un plan para seguir trabajando allí por el momento, debe incluir ese trabajo en su curriculum vitae. Sin embargo, si usted llevó a cabo un trabajo de sólo un mes y ya no trabaja allí, que no necesariamente tiene que anotar en su hoja de vida.

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Una lista de todas las posiciones que usted posee actualmente, sobre todo si las posiciones se refieren al trabajo para el que usted está applying.This es cierto si usted ha estado en un puesto de trabajo durante un mes o más tiempo. Un potencial empleador va a querer saber si se está trabajando actualmente cuando se considera que la contratación. Si usted está haciendo algún trabajo en el lado que no es relevante su principal línea de trabajo, es posible omitirlo en su hoja de vida.

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Si está trabajando en una posición temporal que terminará en un futuro próximo que está relacionado con su línea de trabajo, se puede enumerar en su hoja de vida si usted piensa que mejorará sus posibilidades de conseguir otro trabajo. Se puede indicar que el trabajo es temporal y va a terminar en un determinado momento en el que se escriben las fechas que ha trabajado en el trabajo.

Es preferible no incluir un trabajo que sólo duró un month.You probablemente no ganó mucha experiencia o desarrollar nuevas habilidades útiles que se beneficiarían usted o un futuro empleador. En general, lo mejor es que sólo los trabajos de la lista que usted trabajó en durante seis meses o más para evitar aparecer como si usted tiene dificultad que tienen trabajos. Un período de seis meses o más es probable que el tiempo suficiente para ganar algo de experiencia útil y conocimientos útiles en el trabajo.

Siempre lista una posición actual, incluso si sólo ha estado en el trabajo durante cuatro semanas. Los empleadores deben planificar su posible fecha de inicio si te ofrecen una posición. También pueden querer saber si se está trabajando en uno de sus competidores- esto también es útil en la consideración de salario y la determinación de su nivel de experiencia y habilidades. Ser contratado para la misma posición por un competidor puede dar a sus habilidades más credibilidad.