Resumen de calificaciones de los CV de Contabilidad

Preparar un curriculum vitae para una solicitud de empleo puede ser un proceso exigente, ya que debe venderse a sí mismo como un experto en un empleo o tema determinado. Divida su conocimiento en categorías o secciones para mostrar mejor su experiencia. Una hoja de vida contabilidad consta de varias secciones, incluyendo la experiencia laboral previa, logros académicos y una lista de habilidades. También podría incluir un resumen de las cualificaciones.

El resumen de las cualificaciones es una sección en la que son capaces de vender como un experto contable. Es una estrategia utilizada a menudo por los profesionales que tienen una amplia cartera o una amplia experiencia de trabajo. Esta sección se compone a menudo de tres a cinco puntos o calificaciones personales que le hacen destacar como un candidato contable cuando se compara con otros. Se puede añadir información sobre sus credenciales, los valores personales, su actitud y ética de trabajo profesional y el uso de los nombres de las empresas más grandes que ha trabajado. El objetivo es mantener al lector interesado en su hoja de vida.

Algunas personas pueden confundir a la sección Resumen de calificaciones con la sección de objetivos del curriculum vitae. Los objetivos del curriculum vitae son puntos o metas que desea establecer usted mismo para el puesto de trabajo. Se crean sobre la base de los requisitos junto con las necesidades de la empresa como se expresa en la postulación trabajo. Se debe utilizar la sección Resumen de calificaciones para demostrar que se puede llegar a las metas que usted menciona en sus objetivos.

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Mirar por encima de su hoja de vida para identificar sus calificaciones para el resumen. Encuentra los logros que le hacen destacar entre los demás candidatos. Incluir experiencia previa de trabajo, su grado de contabilidad, los trabajos de estudiante que haya tenido o cualquier logros que ha conseguido fuera de los académicos. También puede utilizar sus conocimientos de contabilidad como sus calificaciones y apoyarlos con una evaluación de los empleados a su empleador anterior le ha dado.

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calificaciones de contabilidad pueden incluir tener una amplia experiencia educativa que consta de un título universitario y un título de grado en la contabilidad. También podría utilizar su experiencia de trabajo con las empresas para mostrar sus calificaciones, tales como su experiencia como gestor de contador, líder en la implementación de un nuevo software de contabilidad o el diseñador de un sistema de reservas departamento de contabilidad para un empleador anterior. Utilice grandes y bien conocidos nombres de empresas en sus calificaciones, incluso si sólo trabajó allí sobre una base contractual o como pasante. Confiar en la experiencia que han obtenido como contable o contador asistente.