Cómo escribir un curriculum vitae basado en competencias
Escribir un curriculum vitae basado en la competencia, también referido como un curriculum vitae funcional, puede ser una opción estratégica en un mercado de trabajo competitivo. A diferencia cronológica reanuda (-tiempo basado), hojas de vida basados en la competencia se centran en sus grupos de habilidades básicas y cualificaciones. Durante la entrevista de trabajo, hojas de vida basados en la competencia también le permiten responder con seguridad a las preguntas del entrevistador acerca de por qué usted es el mejor ajuste para su puesto de trabajo.
Contenido
- Video: como diseñar un currículo por competencias.
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Escriba su información de contacto en la parte superior de su curriculum vitae. Incluya su nombre, dirección completa, sin abreviaturas, números de teléfono y dirección de correo electrónico.
Video: Como diseñar un currículo por competencias.
Escribir un perfil personal o sección Resumen de calificaciones poco menos de su información de contacto. Esta es su oportunidad para captar la atención del empleador y poner de relieve sus calificaciones y logros generales. Componer una introducción de uno o de dos frases que resume profesionalmente. Por ejemplo, "servicios sociales motivados profesionales con ocho años de experiencia. Considerado por otros como organizado y autodirigido." Escribir varios puntos por debajo de bala justo por debajo de que para hacer frente a sus habilidades y experiencia en general. Por ejemplo, "habilidades pendientes de resolución de problemas" o "capacidad de construir relaciones de negocio probado."
Video: Cómo hacer un Currículum Sin Experiencia Laboral
Crear una sección de experiencia y calificaciones. Subrayado, negrita y / o centrar el título de la sección.
Dividir todas sus experiencia acumulada, las habilidades y la educación en subsecciones de las competencias básicas. Por ejemplo, "Ventas, comunicación, computación, liderazgo, gestión de proyectos" y así. Escriba un título para cada subsección y formatear el tipo en negrita.
Video: Como hacer un curriculum profesional (y muy bueno)
Enumerar toda su experiencia en forma de bala que apoya a cada competencia básica. Por ejemplo, bajo una subsección titulada "Liderazgo," usted debe enumerar el número de empleados que han logrado, los puestos de dirección y cualquier comité de cursos relacionados que ha completado.
incluyendo secciones de escritura "Educación" y "Historial de trabajo." Debajo de cada sección incluirá una lista cronológica corta de su experiencia. Incluir nombres de escuelas empresa /, título de la posición / grado, fechas de empleo / asistencia y ubicación (ciudad y estado). Debido a que usted ha resumido todas las habilidades y conocimiento adquirido de cada una de estas experiencias en sus competencias básicas anteriores, no es necesario seguir elaborando en estas breves anuncios.