Cómo crear su curriculum vitae
Un curriculum vitae debe destacar sus mejores habilidades y experiencias de manera que el potencial empleador está intrigado lo suficiente como para invitarle a una entrevista. Mostrar a los empresarios que son experimentados y profesionales. El resumen no debe exceder más de una página, por lo que elegir la información correcta es crucial.
Proporcionar su información de contacto, incluyendo su dirección, número de teléfono y una dirección de correo electrónico profesional.
Limitar su información a lo que ha hecho en su vida profesional. No incluya cualquier cosa que lo hizo en la escuela secundaria. Limite su experiencia educativa a su título universitario y ningún tipo de educación avanzada. Si usted no tiene un título universitario, es posible que la lista de su educación secundaria y una formación especial, los certificados que tiene y que sean apropiados para el trabajo. Incluya las fechas de graduación o años de asistencia.
En lugar de una declaración de objetivos que indica su deseo para la posición, adaptar su currículum a la empresa mediante la creación de una "Resumen de calificaciones" en la parte superior de la hoja de vida. Seleccionar aquellas habilidades y experiencias que son especialmente relevantes para el trabajo y escribirlas en un formato de viñetas.
Incluya su historial de trabajo con las fechas de empleo, responsabilidades y logros en el trabajo de sus. Incluya su título oficial para cada posición.
Incluir información acerca de ninguna habilidad especial que pueda tener, tales como capacidades de software de ordenador, edición u otras habilidades técnicas que han dominado. Esto se podría aparece en una sección titulada "Habilidades especiales."
Añadir información sobre cualquier actividad o trabajo voluntario que participa. Este tipo de información muestra los empleadores que usted es una persona bien redondeada que pone en su tiempo para algo más que el dinero. El trabajo voluntario o pasatiempos pueden también le proporcionará organizador esencial, presupuestos o habilidades técnicas que usted no puede tener en su historial de trabajo profesional.