El salario promedio de un director de programa de una casa hogar

Un grupo base, a veces llamado un centro de tratamiento residencial o centro de rehabilitación, es un entorno residencial institucional para los clientes que requieren un cierto grado de supervisión. hogares de grupo permanentes son típicamente para mental o físicamente discapacitadas clientes, mientras que los hogares de grupo son temporales para los que se realiza la migración de nuevo en la sociedad en la tutela del estado, desde el encarcelamiento o como la recuperación de alcohol o drogas abusadores.

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Un gerente de programa, también conocido como un director de programa o gerente clínica, es responsable de supervisar los programas clínicos en un hogar de grupo o en otro entorno institucional. La mayoría de los directores de programas tienen al menos una licenciatura, y muchos tendrán un grado de maestría. Las responsabilidades específicas de un administrador de programas varían de acuerdo a las necesidades de la organización, pero generalmente implican presupuestos, dirigir las actividades del personal, contratación y despido de personal y otras tareas administrativas generales relativas al cliente y el bienestar del personal.

De acuerdo con O * Net Online, el salario por hora promedio fue de $ 27.86 y el salario medio anual de un director de programas de servicio social fue de $ 57,950 a partir de 2010.

En cuanto a Nueva York como ejemplo, el estado emplea a los administradores de programas residenciales para trabajar en hogares de grupos estatales con sueldos descomponer de la siguiente manera: A partir de 2011, un administrador de programas Residencial 1 gana un salario anual inicial de $ 48.518 mil y puede ganar tanto como $ 61,763. La escala salarial sube Residencial Program Manager 4, que comienza en $ 66.914 mil y puede ganar hasta $ 84,581 al año.

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De acuerdo con O * Net en línea, las perspectivas de empleo para los administradores de programas de servicios sociales son fuertes, con el crecimiento del empleo intervalo comprendido entre el 14 y el 19 por ciento entre 2008 y 2018, con 48.200 nuevos puestos de trabajo creados. El aumento de la población de edad avanzada de los EE.UU. está dando lugar a la apertura de más centros de vivienda residencial y por lo tanto la necesidad de más directores de programas residenciales.