Cómo informar de forma anónima a la OSHA
Usted tiene el derecho a solicitar una inspección por reportar condiciones de trabajo peligrosas a OSHA, sin saber que su empleador. Sin embargo, Sección 8 (f) (1) de la Ley OSH
garantiza su anonimato si así lo solicita. Cuando lo haga, OSHA no puede poner su nombre en todos los documentos relacionados con su queja y la posterior investigación, o revelar su identidad a su empleador. El estatuto chivato de la Ley OSH también le protege de perder su trabajo o de discriminación en el trabajo por haber presentado una queja.
Preparar su caso
OSHA recomienda notificar a su empleador de un problema como un primer paso. Sin embargo, puede ejercer su derecho a presentar una queja sin acercarse a la gestión.
Tómese el tiempo para reunir toda la información de OSHA necesita antes de llamar o presentar la queja formar. Los datos facilitados por usted ayudan a determinar la urgencia de OSHA para una inspección. Por ejemplo, saben detalles de los peligros, tales como la ubicación, el trabajo realizado, el equipo utilizado, y los productos químicos o materiales involucrados. Compruebe la OSHA establecimiento de búsqueda para saber si OSHA emitió previamente una citación o inspeccionar su empresa para el mismo problema.
OSHA puede querer saber el número de empleados expuestos al peligro, los turnos que trabajan ya los servicios médicos relacionados o casi accidentes que experimentaron. Si usted habla con compañeros de trabajo para obtener esta información, OSHA protege su identidad a partir de su empleador. Puede confirmar lo que evidencia que necesita para apoyar su solicitud de inspección llamando a su oficina regional de OSHA, o agencia estatal de OSHA. Dígale al representante de OSHA su llamada debe permanecer confidencial, ya que no quiere que su empleador para saber su nombre.
Informar de una emergencia
OSHA llamar inmediatamente cuando las condiciones de trabajo podían matar o poner en peligro su salud. Sección Ley OSH 13 (a) llama a esto un riesgo peligro inminente. Según el Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, situaciones de peligro inminente son una prioridad para la OSHA.
Decirle al agente que responde a la llamada que desea permanecer en el anonimato, pero darle su nombre a su queja creíble. La agencia está obligada a respetar su solicitud.
Las quejas no son de emergencia
Para los peligros que no son inminentes peligros, puede presentar una queja por teléfono, fax o correo. Ya sea por teléfono, fax o correo electrónico, informe a OSHA que no quiere que su nombre revelado a su empleador para mantener su informe anónimo. Tener su información a la mano cuando llame para que pueda responder a las preguntas del agente. Usted puede llamar a:
- Tu oficina regional o de área de OSHA
- Tu plan aprobado por la OSHA Estado o
- número gratuito de la OSHA o su número TTY, para la asistencia auditiva
A pesar de que llama puede ser más rápido, OSHA informa que las quejas por escrito firmados por los empleados y presentados ante una oficina regional de OSHA aumenta las posibilidades de una inspección. o bien puede escribir una carta o llenar el OSHA Form 7 Aviso de presuntos peligros de seguridad o salud y el fax o por correo a la oficina regional o de área de OSHA más cercana o agencia estatal de OSHA. Para obtener la dirección o número de fax de la oficina que se encarga de su ubicación, llame a OSHA e introducir el código postal de su empresa.
Comprobar el ``No revele mi nombre a mi empleador `` caja en el formulario, o poner las mismas palabras en su carta de permanecer en el anonimato.