Las pruebas de drogas de empleo Estándar

Prueba de empleados para las drogas se produce durante el proceso de solicitud, después de un accidente de trabajo, durante los exámenes físicos regulares o de forma aleatoria. El Tribunal Supremo de EE.UU. protege el derecho de un empleador a los empleados prueba de drogas potenciales o actuales. Las leyes federales limitan el alcance del derecho del empleador a probar y los aspectos legales asociados con las pruebas difieren según el estado. Una política de pruebas de drogas claramente por escrito, aprobado por un abogado, puede proteger a los empleadores de las demandas relacionadas con el despido injustificado.

Los centros de recogida realizan pruebas de drogas de los solicitantes o empleados orina, sangre, pelo o saliva. Un laboratorio certificado analiza las muestras de drogas legales e ilegales específicas. resultados de las pruebas normales están disponibles dentro de un día, pero los resultados positivos o anormales pueden retrasarse y requieren una mayor investigación. Mientras que los kits de prueba de drogas precisos están disponibles para los empleadores para administrar sus propias pruebas para ahorrar costes, las leyes estatales pueden dictar un laboratorio certificado específico de realizar la prueba.

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Video: 2. CONSUMO ALCOHOL Y DROGAS

Las pruebas de cabello, orina, saliva y sangre revelan la presencia de drogas en el organismo de un individuo, mientras que una prueba de alcoholemia mide el porcentaje de alcohol en el torrente sanguíneo. Las pruebas de drogas de la sangre requiere una descomposición química, que no es rentable para la mayoría de los empleadores. pruebas de drogas de cabello se mantiene más técnicamente difícil e inexacto, según la Universidad del Norte de Illinois. El análisis de orina es la prueba más precisa, barato y comúnmente realizado.

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Variables como el peso, el metabolismo, el sexo y la edad de todos un individuo afectan cuánto tiempo permanece un fármaco en el organismo de una persona. La línea de tiempo o la cantidad de fármacos utilizados no se pueden determinar por pruebas de drogas. La potencia restante en el cuerpo en el momento de la prueba se conoce como el aclaramiento del fármaco.

detección de drogas y de despacho de tiempos máximos (basados ​​en sangre, orina y saliva) para la cocaína, LSD, mescalina, metanfetaminas, anfetaminas son hasta cuatro días. El alcohol y las drogas el Rohypnol y GHB (conocido como drogas de violación) permanecen en el sistema hasta ocho horas. Los opiáceos, como la morfina, la codeína y la heroína pueden ser detectados por hasta tres días. Los cannabinoides, tales como el THC y la marihuana, tienen un tiempo de eliminación depende de la frecuencia del uso infrecuente el usuario se detecta hasta 3 días, el uso frecuente puede ser detectado hasta 6 semanas. El uso infrecuente de la nicotina se puede detectar hasta 3 días y el uso frecuente de hasta 14 días. El éxtasis permanece en el sistema hasta 3 días.

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pruebas de drogas de cabello revela el uso de drogas o exposición que pueda haber ocurrido recientemente o en el pasado pocas semanas o meses. Las pruebas de cabello son extremadamente sensibles y los resultados positivos pueden ser engañosas - el empleado o solicitante no hayan participado en el consumo de drogas, pero sólo se absorbe el fármaco a través de la inhalación de humo en el aire en una fiesta o en otro entorno.

La prescripción y el contador de drogas pueden producir resultados falsos positivos. pruebas de validez de ejemplo pueden determinar si la dilución, sustitución o adulteración de una muestra han tenido lugar en un esfuerzo para evitar un resultado de ensayo positivo. Repetición del examen es por lo general a expensas del empleado o solicitante, en base a las leyes del estado en el que reside el negocio, según FindLaw.com. (Véanse las referencias 1 y 4)