Head Start Salario Gerente
El programa de Head Start con fondos federales se abrió en 1965 como la instrucción de educación de verano para estudiantes de bajos ingresos. Se amplió con una serie de leyes para incluir a los estudiantes con discapacidades, tanto mental como física y para incluir las clases que operan durante todo el año. Las clases y los niños pequeños ayuda a desarrollar habilidades de instrucción y habilidades necesarias para hacer bien en la escuela. Los gestores de la cabeza de empezar a trabajar con los niños desde el nacimiento hasta la escuela media en los programas en las escuelas, lugares de cuidado de niños, centros vecinales y proyectos de vivienda.
Gerente del centro
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Las redes del encargado del centro Head Start con otros administradores de centros en un sistema de múltiples unidades. Esta posición asegura las operaciones del día a día del centro operan sin problemas. Los gerentes supervisan colección de registros, realizar un seguimiento de las inscripciones de estudiantes, ayudar en el registro del programa y, en los casos de programas en múltiples centros, el administrador del centro de ayuda al director principal en el mantenimiento de la instalación y obtención de licencias y certificaciones locales para el centro local. La administración federal Head Start hace recomendaciones a las oficinas locales para presupuestar fondos de recursos humanos y sugirió que los administradores de centros reciben entre $ 48.300 y $ 65.300, o $ 23,22 a $ 31.39 por hora, en 2008. El pago efectivo a los gerentes varía con la ubicación geográfica y el número de estudiantes atendidos por el programa local.
Gerente de recursos humanos
El gerente de recursos humanos coordina todas las preocupaciones de personal para el centro, incluyendo el mantenimiento de registros, evaluación del desempeño, beneficios y pagos de compensación, así como el desarrollo y mantenimiento de los registros de los empleados. El gestor de recursos también promueve ofertas de trabajo en el centro y toma las decisiones finales para la contratación de nuevo personal. Títulos alternativos para esta posición incluyen gerente de capital humano y personal de gerente o director. El salario anual recomendada federal por esta oficina osciló entre $ 48.300 y $ 65.300 en 2008, aunque la paga real varía con la región y los centros individuales.