Descripción de trabajo para un coordinador de Head Start

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El coordinador de Head Start tiene un papel de liderazgo amplio que incluye la planificación, ejecución y seguimiento del progreso del programa Head Start. Coordinadores capacitar, supervisar y delegar tareas y proyectos a personal de Head Start. Otras responsabilidades incluyen el desarrollo de planes de estudio y aprobación de los materiales de aprendizaje utilizados en el aula. El coordinador de Head Start desarrolla y realiza un seguimiento del presupuesto por programas, promueve Head Start, al participar en oportunidades de hablar y recluta nuevos estudiantes al programa.

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Se prefiere un título de maestría en educación de la primera infancia, servicios humanos o una disciplina relacionada licenciatura o para un puesto de coordinador de Head Start. Cursos que ayudan a prepararse para una carrera de Head Start son el desarrollo del niño, los métodos del plan de estudios, el desarrollo del adulto, diseño instruccional, dinámicas de grupo, las relaciones entre padres e hijos, la gestión del aula y el comportamiento, y el multiculturalismo.

coordinadores de Head Start deben ser excelentes gestores de proyectos y hacer malabarismos con múltiples tareas simultáneamente. Las habilidades de liderazgo son importantes ya que esta función con frecuencia entrena y supervisa a otros empleados. Los candidatos deben ser cómodo hablando frente a grupos grandes, el desarrollo de soluciones a problemas complejos y tomar decisiones que apoyan los objetivos generales del programa. habilidades escritas, orales y servicios de clientes fuertes, así como un interés en el bienestar educativo de los niños, es crucial para este papel. Los empleadores pueden requerir que los coordinadores de Head Start tienen conocimientos básicos de las regulaciones estatales y federales, tales como la Ley de Normas Razonables de Trabajo (ver Recursos) y la Ley de educación para personas discapacitadas.

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De acuerdo con una estimación de 2.010 sueldos Simply Hired abril de coordinadores de Head Start ganan un salario promedio anual de $ 35.000. Salario promedio de los coordinadores fluctúan en función de factores como el empleador y la ubicación. Por ejemplo, el salario promedio de un coordinador de Head Start es $ 41.000 Nueva York, $ 30.000 en Alabama y $ 34.000 en Ohio.

La Oficina de Estadísticas del Trabajo EE.UU. prevé que el empleo de los trabajadores de cuidado de niños, que incluyen empleados de Head Start y Early Head Start, crecerá un 11 por ciento durante la próxima década. Un mayor impulso a los programas y servicios de educación infantil impulsará la demanda de profesionales de cuidado infantil. Además, los trabajadores que dejan la ocupación crearán más puestos de trabajo para los profesionales de los trabajadores del niño entrantes.