Los acreedores pueden Decorar un 401 (k) de una sentencia?

Un plan 401 (k) que cumple con los requisitos de ERISA goza de protección de la mayoría de los acreedores judiciales bajo la regla anti-asignación. Esto incluye los planes patrocinados por el empleador - pero no los planes 401 (k) individuales, planes patrocinados por entidades gubernamentales y la mayoría de los planes establecidos y mantenidos por iglesias. La norma establece que los beneficios del plan de jubilación calificado no se pueden asignar, evitando así que los acreedores le embargue su dinero de jubilación, incluso si usted se declara en quiebra.

La regla contraria a la cesión sólo protege a los planes calificados 401 (k) de los acreedores comerciales, tales como compañías de tarjetas de crédito y préstamos bancarios. La regla no impide que un tribunal del estado de la emisión de una orden de relaciones domésticas calificadas para asignar fondos para el dinero adeudado por la manutención de menores, pensión alimenticia o de los derechos de propiedad maritales durante un divorcio. Además, el Servicio de Impuestos Internos puede tomar el dinero de su plan 401 (k) para satisfacer una deuda de impuestos no pagados. agencias de impuestos estatales no tienen el mismo privilegio, por lo que los estados no pueden embargar o adjuntar dinero de un 401 (k) a pagar una factura de impuestos atrasados.

fondos de retiro protegidas quedan a salvo de los acreedores comerciales durante el tiempo que el dinero permanece en la cuenta 401 (k). Una vez que los fondos de su 401 (k) dejan la posesión de su empleador, la regla contraria a la cesión ERISA ya no se aplica. Esto significa que todo el dinero que se retire, ya sea como un préstamo o como una distribución y depósito en una cuenta bancaria se convierte inmediatamente a disposición de un acreedor comercial y está sujeto a una orden de embargo.

Las leyes federales limitan la mayoría de los embargos a 25 por ciento de su ingreso disponible semanal. Sin embargo, su empleador sólo incluye deducciones involuntarios, tales como los impuestos sobre la nómina y aportaciones a planes de jubilación exigidos por la ley, no las contribuciones voluntarias que realice en un plan 401 (k) en el cálculo de su renta disponible. Esto deja 401 (k) indirectamente sujeto a embargo por un acreedor del fallo.