La definición del IRS de los hogares de los empleados

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Aunque los empleados del hogar son los más comúnmente asociados con los proveedores de cuidado infantil, como niñeras, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) considera una amplia gama de proveedores de servicios como caer bajo el paraguas de los empleados del hogar y exponer el contribuyente contratar a la responsabilidad por impuestos sobre el empleo doméstico. Estos proveedores de servicios incluyen los jardineros, personal de limpieza o criadas, niñeras, amas de casa, enfermeras privadas o ayudas de salud en el hogar y los conductores o chóferes. Para los propósitos de impuestos sobre el empleo del hogar, no importa si estos trabajadores son empleados a tiempo completo oa tiempo parcial.

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Los contribuyentes contratación de empleados domésticos son responsables del pago de los impuestos adicionales de empleo, mientras que los contribuyentes contratación de contratistas independientes no lo son. (En el caso de los contratistas independientes, los trabajadores están obligados a declarar y pagar los impuestos sobre el empleo sí mismos.) El determinante clave en determinar si un trabajador es considerado un empleado doméstico o un contratista independiente para los propósitos del IRS es el grado de control que ofrece al trabajador en el cumplimiento las tareas asignadas. Desafortunadamente, no hay ninguna regla dura y rápida para determinar el nivel de control que constituye un empleado doméstico, y que a menudo se decide sobre una base de caso por caso.

En general, un proveedor de cuidado infantil que opera un centro de cuidado infantil formal de que un contribuyente deja un niño cada mañana sería considerado un contratista independiente. Por el contrario, un proveedor de cuidado infantil contratado para venir a la casa del contribuyente cada día y permanecer con el niño por lo general sería considerado un empleado doméstico. Como otro ejemplo, un jardinero que viene periódicamente a un hogar para cortar el césped es típicamente un contratista independiente, mientras que un jardinero que un contribuyente requiere estar en un hogar durante un periodo de tiempo determinado para realizar diversas tareas típicamente sería un empleado doméstico .

Los contribuyentes sujetos a impuestos sobre el empleo de los hogares debe presentar el Anexo H, las tasas de empleo de los hogares, con el IRS al completar su declaración de impuestos anual, el formulario del IRS 1040. En esta forma, el contribuyente calcula toda la seguridad social, Medicare y los impuestos federales de desempleo resultantes como una resultado de los salarios pagados a los empleados domésticos. Estos impuestos se pagan como carga tributaria adicional cuando los registros de contribuyentes Formulario 1040.