Beneficios de Retiro del Departamento de Defensa
El Departamento de Defensa (DOD) tiene dos programas de jubilación. Uno es para los empleados civiles, como mecanógrafos, analistas y administración trabajadores- el otro es para los empleados militares, como oficiales del Ejército, la Marina y marineros marines. Estos programas de retiro tienen grandes diferencias, sobre todo en el importe de la pensión pagada. veteranos militares retirados se les paga una pensión sustancialmente mayores que están jubilados trabajadores civiles.
Contenido
- Los empleados estándar
- Video: paro de 48 horas por maestros del d.e. de aguada y moca
- Los empleados especiales
- Pre-1980 personal retirado
- 1980-1986 personal retirado
- Video: entrenaron en instalaciones del ejército nacional
- 1986-presente jubilados militares
- Video: el despido injustificado, causas y consecuencias (actualizado reforma laboral).
Los empleados estándar
Video: Paro de 48 horas por Maestros del D.E. de Aguada y Moca
Los empleados del Departamento de Defensa civiles se pagan los beneficios de retiro bajo el Sistema de Retiro de Empleados Federales (FERS). Este programa se extiende a todos los empleados federales, al igual que los trabajadores de correos, agentes del FBI y senadores y congresistas, incluso jubilados. La mayoría de los jubilados FERS son empleados estándar. Si estos empleados trabajan durante 20 años o más y retirarse después de los 62 años, tienen derecho a un porcentaje de la media de los tres años más altos # 039- salariales. Esta proporción se calcula multiplicando 1,1 por el número de años que trabajaban. Por ejemplo, si un jubilado trabajó 20 años, su pensión será del 22 por ciento (1.1 x 20) de su "alta tres" promedio.
Los empleados especiales
Los controladores aéreos, bomberos, oficiales del FBI, la policía del Capitolio, la policía del Tribunal Supremo y materiales nucleares mensajeros se les paga una jubilación más alta que los empleados normales. Estos empleados # 039- jubilación se calcula multiplicando sus primeros 20 años en un 1,7 por ciento, luego multiplicando los años posteriores por el 1 por ciento. Por ejemplo, si alguien trabajó como un controlador de tráfico aéreo durante 30 años, que iba a recibir una pensión del 44 por ciento (20 x 1,7 x 10 + 1) de su "alta tres".
Pre-1980 Personal Retirado
Los militares retirados que se unieron a los militares antes de 1980 calculan su jubilación en función de su último mes # 039-s de pago. La proporción en la que se multiplique su último mes # 039-s de pago corresponde al número de años de servicio militar que servían multiplicaron por 2,5. Alguien que se unió en 1979 y se retiró en 1999, por ejemplo, recibiría una pensión del 50 por ciento de su último mes # 039-s de pago: 2,5 x 20.
1980-1986 Personal Retirado
Video: Entrenaron en instalaciones del Ejército Nacional
Los militares retirados que se unieron entre 1980 y 1986 pueden utilizar el programa "alta 36", que es el mismo sistema que el F.E.R.S. "Alta tres", excepto que se expresa en meses en lugar de años. Estos jubilados calcular sus pensiones mediante la búsqueda de la media de su máximo de 36 meses # 039- salario, que en algunos casos es una cifra superior a la del mes pasado # 039-s salario. La proporción todavía se calcula multiplicando el número de años de servicio # 039- un 2,5.
1986-Presente jubilados militares
Video: El despido injustificado, causas y consecuencias (actualizado reforma laboral).
Las personas que se unieron a los militares después de 1986 pueden elegir entre el programa de "alta 36" mencionado anteriormente o retirarse bajo el programa de Carrera Estado de bonificación (CSB). Bajo este programa, el 36 media alta se multiplica por 2,5 para todos los años # 039-s servicio hasta 20. Por cada año subsiguiente, se multiplica por 3.5 por ciento. Alguien que se unió en 1990 y quiere retirarse en 2020, por ejemplo, se pagará una pensión del 85 por ciento de su alta 36: (20 x 2,5) + (10 x 3,5).