Jubilación de Maestros en Oklahoma

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Un maestro empleado por el estado de Oklahoma pago en una anualidad de impuestos 403b como parte de su paquete de beneficios de jubilación. Un 403b es una cuenta sólo está disponible un pago diferido de impuestos ahorro para el retiro de un empleado educativo o el empleado de una organización sin ánimo de lucro. contribuciones de un maestro para su plan de jubilación 403b se hacen con dólares antes de impuestos y tales son elegibles para el mismo crédito fiscal ampliado a contribuciones hechas a una cuenta de retiro individual tradicional o IRA. Esto puede reducir en gran medida la responsabilidad de impuestos federales del profesor al final del año. A septiembre de 2009, la empresa de gestión financiera de Oklahoma Sistema de Retiro para Maestros subcontratado ING para gestionar los planes de jubilación 403b maestro.

Un profesor de Oklahoma se convierte en elegible para los beneficios de jubilación reducidas en los beneficios completos de jubilación a los 62 años y 55 años de edad Si un maestro decide resolver el contrato antes de esta fecha se puede retirar todas sus contribuciones personales a su plan de jubilación más los intereses acumulados sobre la base de sus años de servicio . Un maestro con hasta 16 años de servicio podrá retirar todas sus contribuciones personales de retiro, más del 50 por ciento de los intereses acumulados. Esta escala aumenta hasta el 90 por ciento de interés a los 26 años o más de servicio. En Oklahoma, el maestro debe acumular al menos cinco años de servicio acreditado para mantener las contribuciones de jubilación en el sistema de forma indefinida. Un maestro con crédito de servicio de menos de cinco años, sólo puede mantener las contribuciones de jubilación en el sistema durante un máximo de cinco años, a menos que vuelva a trabajar como maestro de escuela pública de Oklahoma antes de que expire ese momento.

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Una ventaja de muerte $ 5.000 es pagado a raíces o beneficiario de un profesor de Oklahoma retirado como parte del paquete de beneficios de jubilación del estado. Este beneficio está destinado a proporcionar una cobertura adicional para gastos de entierro. raíces o beneficiario de un maestro también pueden recibir el saldo de plan de jubilación 403b del profesor en función de la opción de beneficiarse del maestro seleccionado. Un maestro en el sistema de escuelas públicas de Oklahoma puede elegir entre una de las cinco opciones de beneficios diferentes al retiro.

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El máximo del plan paga el maestro retirado el desembolso máximo mensual de los fondos de su cuenta de jubilación 403b con el saldo restante de las contribuciones personales pagados a un beneficiario o sucesión por causa de muerte. Las cuatro opciones de beneficios restantes ofrecen diferentes niveles de beneficios mensuales reducidas a favor de dejar una suma mayor para un beneficiario. Opción 3 sólo paga hasta un 50 por ciento de los fondos de retiro restantes de un maestro a un beneficiario. Los pagos a un beneficiario en la Opción 4 detienen 10 años después de la fecha de retiro del profesor. El beneficiario de retiro bajo la Opción 4 puede ser alguien que no sea su cónyuge.