Vs. jubilación Renuncia en el Empleo de la Función Pública

Puede renunciar hoy si se quiere, incluso si usted acaba de comenzar a trabajar ayer. Sin embargo, la renuncia por lo general no cuentan con ningún tipo de beneficios - es una opción para dejar de trabajar y por lo tanto no es recompensado. Si lo fuera, usted podría renunciar después de un año de trabajo a los 29 años y recoger beneficios, que no es un sistema sostenible.

Video: Macri anunció plan "empalme" para crear empleo

Video: Peña Nieto Y Su "Generación De Empleos" en vivo

Retirarse de la función pública, por el contrario, a menudo viene con beneficios. Los empleados federales, por ejemplo, reciben una pensión basada en el tiempo que trabajaron para el gobierno federal - siempre y cuando cumplan los criterios de edad y tiempo de servicio. Si no se cumplen estos criterios, entonces se les renunciar y no son elegibles para la pensión.

También es un proceso diferente para cada uno de estos métodos para acabar con el empleo. Renunciar es una cuestión de entregar una carta de renuncia y la limpieza de su equipo de escritorio vez que lo hace, su relación con su empleador ha terminado. Retirarse, por el contrario, implica más papeleo y es un proceso más largo. No es el final de su relación con su empleador, sino más bien un cambio a la misma.