Renuncia Política empleado
Una política de la renuncia de los empleados es la instrucción oficial de una empresa para iniciar y procesar la separación voluntaria de un empleado. Esta política puede incluir una definición de renuncia y detalle las responsabilidades del empleado renunciar y de la persona del personal autorizado para procesar la renuncia.
Propósito
política de la renuncia de los empleados de una empresa obliga oficialmente al personal a seguir los procedimientos de la compañía. procedimientos de renuncia protegen los derechos del empleado y los intereses de la compañía. formularios oficiales confirman y documentan que la renuncia se adhirió a la política.
Función
Video: Trabajador De La Cia Renuncia A su Puesto por Donald Trump
Video: Renuncia un grupo de empleados de Walmart en Miami
La política de renuncia empleado describe la documentación de renuncia. La política instruye al personal a utilizar formas específicas, como las formas de entrevista de salida y formas de beneficios de salud, para proporcionar un registro de archivos y para los efectos legales.
Contenido
Video: Presidente JCE Culpa Retraso A Renuncia De 3000 Empleados A Ultima Hora
La política de la renuncia de los empleados por lo general incluye la longitud requerida de la notificación requerida para la renuncia, la forma de la renuncia, como una carta o forma- oficial y quien recibe la renuncia. Detalles de la política elegibilidad para la continuación de los beneficios, la devolución de los bienes de la empresa y la transferencia de trabajo y responsabilidades.
Proceso
Video: CANTINFLAS - QUE ES LA BUROCRACIA
La política de renuncia incluye el proceso necesario para la realización de todas las formas, el plazo de ejecución de los procedimientos, la firma y entrevistas de salida del empleado renuncia. La política detalla el manejo adecuado de los registros de renuncia y notificación de los departamentos correspondientes.