Descripción del trabajo de administración Oficial

Un oficial de administración es el empleado de mayor rango dentro de una empresa. Ella reporta directamente al director ejecutivo. Ella es responsable de la estrategia general, la planificación, coordinación y gestión de los asuntos de negocio de una organización. Por lo general, las funciones de apoyo de la empresa, tales como recursos humanos, legal y cumplimiento, informe a ella.


Un oficial de administración es el empleado de mayor rango dentro de una empresa.

Un oficial de administración proporciona recomendaciones al director ejecutivo y la junta directiva con respecto a las metas de toda la compañía, objetivos y políticas. Se desarrolla y mantiene una relación de trabajo positiva con varios jefes de departamento según sea necesario para trabajar a través del desarrollo de proyectos y gestión de resolución de problemas. Se desarrolla, implementa y mantiene todas las políticas y procedimientos corporativos. Trabaja en estrecha colaboración con un asesor legal. Él maneja toda la comunicación interna.

Un oficial de administración desarrolla todas las políticas corporativas.

agentes de administración se emplean dentro de fines de lucro y organizaciones sin ánimo de lucro, grandes y pequeños, en todas las industrias. Aunque muchos oficiales de administración son promovidos desde dentro, los candidatos que buscan este tipo de empleo se pueden aplicar directamente a la empresa para la que conocen la oportunidad está disponible. Estas funciones también se pueden obtener a través de la ayuda de las empresas de contratación que se centran en la colocación de los profesionales de nivel ejecutivo. Además, las organizaciones profesionales como la Asociación de Profesionales en Administración de Empresas ofrecen excelentes recursos y oportunidades de networking para los solicitantes de empleo. sitios de trabajo del lugar tales como las oportunidades de empleo de correos theladders.com específicamente para los profesionales de alto nivel.

Muchos oficiales de administración son promovidos desde dentro.

Video: Administración de Almacenes 16 - Descripción de puesto del Almacenista

Un exitoso agente de administración debe poseer excelente interpersonal y Habilidades de gestión de personas, dependiendo del tamaño de la empresa, es posible que tenga muchas personas que informan a ella. A pesar de que no tiene que ser un especialista, se debe entender el negocio de su empresa, porque se dirige a los departamentos que lo soportan. Ella debe tener fuertes habilidades de presentación y presentación de informes, ya que estará informando al director ejecutivo y el consejo de administración. Ella también debe ser estratégica, anticipándose a las necesidades de sus clientes.

Un oficial de administración debe anticipar las necesidades de sus clientes.

El candidato seleccionado para el puesto de un oficial de administración debe poseer un grado de cuatro años en recursos humanos, derecho, administración de empresas o un campo relacionado. Muchos empleadores prefieren que sus agentes de administración para haber obtenido un título de grado en administración de empresas, administración de empresas o un campo relacionado.

Muchas organizaciones prefieren que sus agentes de administración para tener grados graduados.

Video: DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO

Según Salary.com, en 2009 el ejecutivo administrativo máxima promedio de trabajo en los EE.UU. gana un salario base anual de $ 298,730. La Oficina de Estadísticas del Trabajo EE.UU. prevé el empleo de los altos ejecutivos se incrementará en un 2 por ciento entre 2006 y 2016.

El oficial administrador promedio gana cerca de $ 300.000.
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