Las diferencias en una portada y carta de presentación

Las cartas de presentación se envían con hojas de vida como una carta de presentación. Una carta de presentación le permite personalizar lo que podría ser material de impersonal. Las cartas de presentación son típicamente de dos a tres párrafos de largo. Deberían incluir un saludo, el propósito de su carta y un resumen de sus calificaciones o experiencia. La declaración del propósito de su carta debe incluir donde encontraste el anuncio de trabajo, la posición específica a la que usted está solicitando y algunas observaciones sobre por qué está personalmente interesado en la posición. Al escribir sobre sus calificaciones Asegúrese de observar cómo su experiencia coincide específicamente los requisitos del trabajo que se busca.

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Las cartas de presentación también pueden ser enviados con materiales de negocios, tales como informes, propuestas de subvención y paquetes de marketing. cartas de presentación de negocios debe incluir un saludo, el propósito de la carta y una solicitud de una respuesta o una declaración de los siguientes pasos. Por ejemplo, si va a enviar una propuesta de subvención de un donante, el propósito de su carta incluiría cantidad solicitud de financiación específica, cómo los fondos se reunirá una necesidad urgente para su organización y una declaración acerca de la eficacia de su organización para alcanzar su misión.

hojas de cubierta son una versión menos personal de una carta de presentación. Incluyen sólo información básica como su información de contacto y el propósito de la correspondencia en una breve frase o dos. Al presentar una hoja de cubierta con una hoja de vida también puede incluir el título de la posición a la que usted está solicitando y su disponibilidad. Sin embargo, siempre que sea posible incluir una carta de más personal con su hoja de vida. Las empresas utilizan las hojas de cubierta para enviar faxes y cuando el envío de otro tipo de correspondencia para los cuales una introducción más a fondo no es necesario.