Gerente de Promociones Descripción del puesto

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Como parte del departamento de marketing, un gerente de promociones dirige la estrategia de ventas de incentivos de la empresa u organización. Para ello, los gerentes de las promociones de publicidad combinan con promociones para asegurar las ventas futuras. promociones típicas incluyen sorteos, concursos, muestras, cupones, descuentos y programas de recompensa. Un gerente de promociones utiliza una variedad de medios para anunciar los mensajes promocionales. Las campañas pueden utilizar el correo directo, anuncios de radio, anuncios de televisión, los periódicos circulares, anuncios de Internet, redes sociales, sitios web y eventos especiales. El gerente de promociones también debe analizar los resultados de las campañas para asegurar su eficacia.

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Un gerente debe tener promociones de pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas para poder crear promociones y analizar datos de la campaña. Aunque habilidades artísticas no son necesarios, la creatividad es una necesidad. gerentes de las promociones también deben ser capaces de trabajar y gestionar un equipo. Como gerente de promociones, debe ser capaz de mantener la calma bajo presión debido a la naturaleza del trabajo que incluye la gestión de personas, múltiples proyectos y los plazos en curso.

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puestos de gerente de promociones pueden requerir una licenciatura o maestría de licenciatura en administración de empresas con énfasis comercialización. cursos adicionales en la publicidad, las finanzas, la psicología y la escritura ofrecen una ventaja para aquellos que tratan de entrar en una carrera promociones. Debido a que muchas empresas contratan gerentes de las promociones dentro de sus filas, sino que también puede ayudar a asistir a seminarios y conferencias de marketing de publicidad para aumentar sus conocimientos y mejorar sus posibilidades de avance.

gerentes de las promociones coordinar los esfuerzos de marketing promocional de una organización, una empresa, un departamento o varios clientes de negocios. Pueden trabajar en la empresa, como empleado de una empresa. También pueden colaborar con una variedad de negocios como contratistas independientes a través de sus propias agencias de consultoría. Un gerente de promociones podría colaborar con un director creativo para crear campañas de promoción o trabajar solo. El director creativo organiza el equipo creativo (por lo general un diseñador gráfico y un escritor de la copia) para producir los materiales de marketing en el plan. Solo los administradores de las promociones podrían producir el material ellos mismos o contratar el trabajo a una empresa de diseño.

La necesidad de los administradores de las promociones seguirá creciendo constantemente a medida que las empresas aumentan su publicidad y promociones. El Departamento de Trabajo de EE.UU. espera un incremento medio en el crecimiento del empleo con una dura competencia para los puestos de trabajo disponibles, de acuerdo con las predicciones de 2012. Las posiciones en los campos de la medicina, científicos e informáticos deben ver las oportunidades de trabajo adicionales, en particular para los contratistas ya que las empresas tratan de reducir los costos mediante la eliminación de puestos de tiempo completo.